3个月的使用期差3天就到，公司在没有任何理由和征兆的情况下以短信方式把我辞退，没有违反公司的任何规定，请问工资如何取回？该取回多少？公司这样做有法律依据吗？
公司试用期后不签合同，三个月后让我补签，我怎样维护自己的利益？
我2008年10月初到这个公司报到，当时没有签试用期合同。一个月的试用期过后，我想和公司签合同，但是公司以修改合同条款为理由没和我签劳动合同。 这个公司本身有很多的问题，我是后来了解的，中间有几位员工因为各种原因离开公司，有的员工还和公司进行仲裁。我认为这个地方本来是不想和我签合同的，后来因为离开的人
试用期没签合同，在试用期满交转正申请后，以不适合岗位为由，开除员工，怎么维护权益？
试用期没签合同，在试用期满交转正申请后，以不适合岗位为由，开除员工，怎么维护权益？
国有企业改制为股份有限公司后，员工的股票（出资证明书）具备何种法律效力，该公司的破产法律程序是那些？如果原法人等侵占该如何解决。现在该企业面临拆迁，原企业在破产时未经法定清算，地面厂房办公等设施一直被原法人无偿使用，现在这个情况，原来持出资证明的员工如何讨回自己的合法权益？
我在深圳一家加工厂上班，前不久工厂因天然水起火共烧伤员工8名，我是其中伤势较轻的，但工厂负责人却说差不多好了就出院回家自己休养其他的工厂都不负责，请问他们这样做对吗？
您好，我在深圳一家加工厂上班，但前不久工厂因天然水起火烧伤员工8名，我是其中伤势较轻的，眼看伤病一天天的好转工厂负责人却要我回家自己休养，其他的赔偿问题他们一概不负责，请问他们这样做对吗？我又该怎么办呢？
结婚时没有办理结婚证，按农村当地的风俗大操大办的，现在男方闹着要离婚，因为男方有外遇，关键是女方现在还怀孕，请问女方怎样维护自己的权益？
我离异，户口在结婚地。因村里卖地有钱分，前夫要把我户口迁走，让现在的妻子迁入。请问：我有没权利享受户口所在地的待遇？ 我该怎样维护自己的权益？
我是一个在校大学生。假期在本市一家商品店卖东西。工资当时说的是1200.每个月两天假。当时我们没签劳动合同，没说明迟到的处罚和提前辞职得问题。现在我做了18天，中途休假一天，目前已经提出辞职。现在有这么几个问题：1 老板说我违约（口头合约）将我工资降到1000，我的休假算成我没上班。也就是只算我上了17天班。2 店
