公司在实习生实习了三个月后,依然已低廉的补贴来要求实习生做正式员工做的事,算不算违法?
实习生目前在一家单位已经实习了快4个月,公司没有说解除,也没有说涨补贴,但是却要求实习生与正式员工的同等工作,比如工作时间,每天都超过10小时,比如国假日值班,也没有任何明确的补贴。
试用期期间辞职,工资可以当天结算嘛?如果要半个月后跟正式员工
试用期期间辞职,工资可以当天结算嘛?如果要半个月后跟正式员工一起结算工资是否合理工资
本人大四实习生,实习期间跟公司签订一年,试用期2个月,转正后可以离职吗
本人大四实习生,实习期间跟公司签订一年,试用期2个月,转正后可以离职吗,需要赔偿金吗
你好,我员工昨天跟我辞职,我说合同签了要提前30天辞职才可以批,因为她已经是正式员工,过了试用期
你好,我员工昨天跟我辞职,我说合同签了要提前30天辞职才可以批,因为她已经是正式员工,过了试用期。可是她跟我说合同不管用,因为她合同上签了假名字,不过我让她按了指纹,这种情况属于欺诈吗?还有属于违约吗?是否需要向用人单位提供赔偿?
你好,我是一名实习生,实习期间跟单位签了一个实习生协议书和三方协议
你好,我是一名实习生,实习期间跟单位签了一个实习生协议书和三方协议,时间为一年,我现在因身体原因需要辞职,但是三方协议上说如果因个人原因提出辞职公司有权要回实习期间发的所有工资,请问我要把工资还回去吗