离职4个月了，8月的提成一直没发，公司那边一直拖着不给，应该怎么办？

9月份离的职，目前离职4个月了，8月份提成到现在还没发，当时已经领导签字确认且我也交了相应额度的发票抵税。后期一直找人事和老总，总是一直拖，说一定会发的，但总也给不了具体的时间。请问如果想要回，有什么解决方案吗？或者申请劳动仲裁还可以吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：snvoap
提问时间：2015-12-04

我于2015年9月8日提出离职申请，领导以要看看为由扣押我的离职申请并未签字，是否视为已离职。双方协商工作截止到本月18日，也就是试用期满两个月办理离职。一直跟领导说工作交接事宜，他均以各种理由推脱，说下周一再办理离职手续，是否有问题？下周一办理离职手续就怕是已满试用期，不予以结算。

mw1986 已过期 2015-09-16 回复(4)

你好陈律师，我从前单位离职三个多月，公司一直拖着我的提成未发，离职也是因为单位要员工集资才辞职的！现在想把提成拿来，我应该怎么办

ask20151101uvb 已过期 2015-11-01 回复(2)

ask201511063pq 已过期 2015-11-06 回复(2)

七月份离职后，但是公司一直不给停保险，所有费用都要自己出，但是这几个月保险全是被强制入保，该怎么让公司给停保？公司一直拖欠工资，追讨工资公司答复用工资抵消保险费，但这公司一直拖欠社保局保费，社保局也不给走停保手续。我现在只想拿回工资现钱，有没有办法解决？担心一直拖，不仅工资拿不到还要向里面搭钱

ssq1003 已过期 2015-11-10 回复(5)

律师，您好！我未满合同公司也没提前告诉我就把我解聘了，领导说公司裁员让我周五就走，也没有书面通知。我合同期是到2016年1月份，进公司已经满一年了（算实习期的话），像我这样的情况能得到多少补偿金，我的保险是不是也能得到补偿？如果得不到理想的补偿有权继续留在公司到合同期吗？期待您的回复，谢谢！

杨小嗨已过期 2015-11-10 回复(1)

ask20151114k1s 已过期 2015-11-14 回复(2)

wqk520888 已过期 2015-11-18 回复(2)

本人离职有一段时间，但公司当时就给交了一个月的也不知道。后来一直没办停，现在外地的转不回来，原公司一直拖着不给办停，怎么办。能不能有其他办法强制停掉。中间这几年怎么办。

91CY 已关闭 2015-11-19 回复(0)

ask201511219to 已关闭 2015-11-21 回复(0)

ask20151201mdt 已过期 2015-12-01 回复(4)