劳动纠纷
离职4个月了，8月的提成一直没发，公司那边一直拖着不给，应该怎么办？
离职4个月了，8月的提成一直没发，公司那边一直拖着不给，应该怎么办？ 9月份离的职，目前离职4个月了，8月份提成到现在还没发，当时已经领导签字确认且我也交了相应额度的发票抵税。后期一直找人事和老总，总是一直拖，说一定会发的，但总也给不了具体的时间。请问如果想要回，有什么解决方案吗？或者申请劳动仲裁还可以吗？
问题状态：已过期
提问人：snvoap（北京－海淀区）
提问时间：2015-12-04 16:51
提问人：snvoap（北京－海淀区）
提问时间：2015-12-04 16:51
已有6位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁维权
追问：好的，谢谢您的回答 -
你好，协商不成 申请劳动仲裁！
追问：嗯嗯，好的，已经找过好多次了，每次都说让等，拖了4个月了，看来得申请劳动仲裁了。同时也谢谢您的回答~回答：不客气。申请仲裁是一年的期限，自劳动争议发生之日起！ -
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：请问需搜集什么样的证据呢？ -
您好，可以申请劳动仲裁
追问：好的，谢谢您的回答 -
您好建议委托律师
追问：好的，谢谢您的回答。 -
可以申请劳动仲裁维权
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