张律师，你好，公务员工伤四级伤残是否可要求单位一次性补偿

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提问人：ask20151204pzx
提问时间：2015-12-04

我公司一职工工伤伤残评定为十级，先想要求解除劳动合同，享受一次性医疗补助金和伤残就业补助金。等拿到钱后再继续和单位签订劳动合同。这样是否违法，有骗保的嫌疑？

wsxhshuahua 已过期 2014-09-25 回复(5)

律师你好:单位给我买有社保因工作工伤评十级，药费已报消，伤残和医疗补助金已拿了，余下的工伤假1个月工资和就业补助金工厂说社保没有说要补给我，请问找哪个单位叫工厂补还是社保给我就业补助金是几个月工资，

短信用户已过期 2015-07-03 回复(1)

你好，我是工伤被评定为九级伤残，劳动合同还有6个月到期，现在用人单位要求和我解除劳动合同，我要求10年半工龄的10个月工资赔偿给予2倍合理吗？谢谢

ask20150707vzi 已过期 2015-07-07 回复(1)

我2013年工伤，现在单位解散我是否还可以找单位要求伤残就业金

ask20151017sb4 已关闭 2015-10-17 回复(0)

我2013年工伤，现在单位解散我是否还可以找单位要求伤残就业金

ask20151017sb4 已关闭 2015-10-17 回复(0)

你好我是在工作中单位粉尘爆炸面部和首烧伤定四级伤残我一次性解决得赔偿多少钱

ask201510309m6 已过期 2015-10-30 回复(1)

你好，我工伤鉴定为九级伤残，工伤赔偿下来，单位只给我一次性的工伤赔偿，工伤赔偿里面的伙食费单位要扣除不给我这样做单位对不对

ask20151110ki2 已过期 2015-11-10 回复(4)

ask2015111243t 已过期 2015-11-12 回复(1)

你好，本人九级工伤，认定书，鉴定结果都有。一次性伤残补助金已发放给单位一个月了，今天去和单位协商一次性就业补助金单位说要我去办一次性医疗补助金，然后把金额告诉他们，他们要填一个单子，然后才和我谈一次性就业补助。请问合理吗？我需要仲裁吗？

ask20151125lvd 已关闭 2015-11-25 回复(0)

你好律师，我想咨询你因工伤手臂截枝，平为四级伤残，我们需要那些相关手术，请问你们有那些放案解决这种理赔，和建议

ask20151128ibq 已过期 2015-11-28 回复(1)