您好，我是在商贸城个体户打工的，我给她打工一年多了，没有签劳动合同，她也没有帮我交纳社会保险。现在她诬陷我把代理商的货款装进了自己的腰包。具体是6月26号代理商发的货是欠款，我用的是现金票开的单子，明细都在只是没有记账，她翻单子的时候看到了，她认为我从中间把钱给私吞了，我把代理商找来我们三方当面对质所有的账面是清楚的，代理商也承认这笔货款没有付。她借此理由就把我给辞退了，还不给发工资合理吗？她现在就是在赖账，我怎样才能拿到这笔钱啊？
我是刚刚毕业的大学生，毕业之后进了广告公司，工资是按照压一个月工资第二个月领第一个月的工资，以此类推，刚刚进公司的时候用人单位说如果我以后辞职就必须提前一个月给用人单位说，不然就拿不到压的那一个月得工资，请问这样做合法吗？我本来是专科毕业，后来通过专升本考试考上了本科，我准备去读书，所以就像公司提出
我在一家超市上班。没有签订合同，因为合同内容也不能让我接受，最主要的是甲方同意乙方不买保险这一条。所以我没有签订，而且其它门店告诉我，因为我3月份的考勤卡没打，所以今天店长告知我三月份没有工资，这样做合理吗？而且。一开始还收取了我200元的押金，说是工作服的。这样合理吗？并于2009.5.16日应用人单位要求，
我在一间服装超市工作，由于现在临近国庆来货较多，公司需安排人员加班，我因一些个人事情在没告知公司的情况下而没有去加班，后来公司以我无故旷工为由罚款五十元，请问是属于违法罚款吗？我一个月底薪六百加提成(大概每月一到两百)，公司安排加班时间为3小时给予加班费10元，而且我才是初次违反，公司没有问明原因就公开
2009年1月我入职商场工作，缴纳了500块钱押金。 2010年6月份，因商场装修，突然调我去了另一个厂方，并工资问题不说，老板也没见到，想辞职，商场不允，说辞职就别要押金和工资，而且用人单位不给交保险，不签订合同。 像我这种情况，要提前多久递交辞职报告？而且找不到顶替的人商场不允许辞职，合理吗？还有很多同事深
因长期长班，于17日不原再加班，用人单位以不适合公司发展而辞退多名员工，次日找用人单位协商并让负责人写离职手续并把工资的详细名列及发放日期写上，签字并盖有公章，可是我们刚忙了几个设计任务，这个时候辞退明显的是不想给设计任务提成．请问直接辞退而不是提前通知算违法嘛，还有写有工资的名细有法侓效应嘛！如果次
我和单位迁了两年合同。合同期满后离厂。因我是车工，单位在众多车工用过的费旧车刀堆里捡了一百多把，罚我两千元。单位保管员给我开了证明。两年内我共领了六十三把车刀。我要求单位归还罚我的两千元钱。补偿我精神损失费和名誉损失费一万元整是否可以。谢谢
您好，我是在商贸城个体户打工的，我给她打工一年多了，没有签劳动合同，她也没有帮我交纳社会保险。现在她诬陷我把代理商的货款装进了自己的腰包。具体是6月26号代理商发的货是欠款，我用的是现金票开的单子，明细都在只是没有记账，她翻单子的时候看到了，她认为我从中间把钱给私吞了，我把代理商找来我们三方当面对质所
