我在上班期间由于主管领导处理问题不公反应给上层领导而被主管领导打，算不算工伤

我在上班期间由于主管领导处理问题不公反应给上层领导而被主管领导打，算不算工伤！领导说要开除我我该怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151204c5u
提问时间：2015-12-04

我爸是在建筑工地做小工的，由于上班期间违规从高处向下丢木板摔下。算不算是工伤啊，公司是不是要给予赔偿呢

毛勇已过期 2011-05-04 回复(3)

ask20151102y7c 已关闭 2015-11-02 回复(0)

ask20151102y7c 已过期 2015-11-02 回复(1)

我现在怀孕了，提交了申请协商合同，上层领导一直退拖不处理。我现在想3天不去上班，像这种情况厂里怎么处理

ask20151104s30 已过期 2015-11-04 回复(1)

我现在怀孕了，提交了申请协商合同，上层领导一直退拖不处理。我现在想3天不去上班，像这种情况厂里怎么处理

ask20151104s30 已过期 2015-11-04 回复(1)

您好！我在一个厂里上班，手被划单血管了！公司不算工伤给我处理怎么办

ask20150805ymn 已过期 2015-11-09 回复(2)

你好，请教你些问题？上班期间由于工作上劳累引起的肌肉疲劳算不算工伤

ask2015111188l 已过期 2015-11-11 回复(2)

请描述您要咨询的问题……在上班期间因为工作原因和上级领导吵架了，还没有到下班时间直接出厂，会有什么样的后果

ask2015112797i 已关闭 2015-11-27 回复(0)

一亲戚在工地上上班，受伤了，在医院接受治疗时，发现有间隙性脑梗塞。如果是因为此病产生头晕现象才受伤的，算不算工伤？

lxf777 已过期 2015-12-01 回复(1)

你好，我想问一下，由于我的私人问题有事处理，两天没上班，现在要离职，厂方不给钱，我该怎么处理

ask20151201fm2 已关闭 2015-12-01 回复(0)