公司要求我上夜班,我不同意,公司开除我,我该怎么办?我可以要求补尝金吗?
我在这家公司已工作满六年了,最近公司因缺人手要求我上夜班,我不同意,公司就开除我,我该怎么办?我可以要求补尝金吗?
我到公司1年零1个月了,经理以我不能胜任设备管理岗位。与我协商调维修岗位,降薪,我不同意。然后公司要求我离职。我向公司要劳动合同,公司说没有,请问我可以都要求说明赔偿?
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
被公司开除可以要求立刻支付工资和赔偿吗?如果公司等发工资日期支付怎么办
被公司开除可以要求立刻支付工资和赔偿吗?如果公司等发工资日期支付怎么办
公司将我调到外省工作,我不同意,公司以不服从安排为由想将我开除,我可以申请赔偿金吗?
因公司新项目在外省,老板将我调往过去,因个人原因不同意调动,老板想以我不服从公司安排和调动为由将我开除,请问我可以申请赔偿金吗?公司员工手册上有一项写了“如果员工不服从工作安排和调动,影响公司生产及日常管理工作,视情节可以解除劳动合同并扣除当月工资”。因入职时公司将员工手册交于我看了一下,并写了心得
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月,应该怎么办?是不是应该要求赔偿?
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月,应该怎么办?是不是应该要求赔偿?
公司借故裁掉10年以上的老员工,是否可以要求补偿,改怎么补偿
我亲戚在一家公司上了10年左右的班,一直以来活都干的挺好的,也没出现什么问题,因为这两年行业没有以前景气(听说已经上市了),公司想要裁掉年龄稍微大一点的员工。前两天我亲戚活没干好,出了些问题,公司经济损失肯定是有的,公司就把我亲戚解雇了,但是我觉得这只是公司想裁掉我亲戚的借口。请问可以要求补偿吗?应该
我与公司签订合同为技术岗位(合同未到期),公司让我待岗,我不同意。我可以要求解除合同并要求经济补偿金吗?