我自83年在供销社工作到现在，已经几十年没有发工资也没工作做，但是还保留岗位，03年之前，单位还有帮忙交社保，但是03后他要求我们职工要自己全部全额交社保，请问这是否合法合理？如果不合法，那我们应该要怎么做？
各位尊敬的律师，我2008年3月31日进入公司并签订3年劳动合同，本月20多号人事叫我续签，我便续签了交上去，但我应持有的那份没有返回。29日，公司以岗位工作不饱和为由不再与我续签合同，我是否应该要求公司赔偿每年一个月即3个月的所得工资？另外，我的社保于2010年1月才开始购买，原因是刚进公司时，公司要求个人自己购买
我单位是事业单位，某职工原从事机电工作。2010年12月该职工因癌症手术一直休病假至今。2010年12月及2011年1月，单位按在岗职工为其兑现待遇，2011年2月，单位按规定为其兑现病假待遇，但该职工因收入下降，要求单位将其转到其他岗位，该岗位仍要求体力劳动，单位该如何处理？若单位同意其请求，是否违法？
89年及以前自动离职人员又要求单位为其补办社保，并赔偿损失，法律支持吗？
某女，46年生，89年自主离职，单位通知其上班她不予理睬。（单位未有送达通知证据）2010年其向劳动仲裁委员会提出诉求，要求单位为其补办社保手续，并赔偿损失。劳动仲裁委员会以超过申诉时效为由不予受理，随后其向法院起诉。
你好 请问 本人是南昌残疾人，在街道办的企业工作。入用残疾人是可以免税的，在单位已经工作20年。现在已经到了退休年龄，单位还存在，但没给办理退休，也没办理社保，而是给审请了低保。其他在职的正常人有好多办理了社保的。有没有什么政策可以要求单位办理社保。
我在一家新诊所工作了一个月没签合同，四月十一号开始工作由于等待卫生局验收，没有患者我们就打扫卫生下午经院长同意就提前下班，五月十一号院长就以这个理由私自调整说从四月26开始算上班，并且五月一号到九号给我们放假也不算在工作日，我辞职了他就以这个理由不发工资，请问合法么？
企业属集体性质，已营业14年多，因长年亏损，决定对外转租，请问单位职工有何经济补偿，在单位缴纳的社保，医保（医保单位未缴纳）有何规定？单位职工情况有如下几种：1、在单位缴纳社保2、在单位未缴纳社保3、在受聘前原工作单位缴纳社保
单位没有和员工签订劳动合同也没有帮买社保，现在单位要求加工作量才买社保，员工该怎么样维权？
本人在公司工作一年半多些，从09年11月进公司至今，试用期3个月，过后没有帮本人购买社保，也没有签定任何劳动合同，现在公司有一员工辞工了，把这位员工的工作加之于本人，但不加任何工资，只说帮本人买社保，如果本人不从，要求本人离开工作岗位，请问本人应该如何维护自己的权利，谢谢！
连续在同一单位工作了将近14年职工因要求签无固定期劳动合同被停工作,停发工资,我该怎么办?
我在一所学院连续工作了13.5年，单位只在2008年新劳动合同法出台的时候，跟我连续签了2年的事业单位聘用合同，后就没有续签，一直过了10个月后，又要求补签聘用合同，而且签订日期也是上一份合同的到期时间，也就是说是10个月前的日期。在补签合同两个月后，给我们开会说，合同到期终止了，因为学院法人消失，各位以后就和
新疆石河子职工死亡丧葬费和抚恤金该怎么办理，是找原单位办理退社保，还是由继承人找社保局。速回谢谢
新疆石河子职工死亡丧葬费和抚恤金该怎么办理，是找原单位办理退社保，还是由继承人找社保局。速回谢谢
