基本工资与岗位工资的区别是什么？基本工资与工伤工资的区别是什

基本工资与岗位工资的区别是什么？基本工资与工伤工资的区别是什么？在工伤治疗期间的工资发放标准是什么

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提问人：ask20151203ja5
提问时间：2015-12-03

工人在作息时间时，被车轮所砸伤，车主找到，可车主没钱，公司只全钱而已，并且公司只发出事工人的基本工资，加班费什么的没有，请问我该如何，为什么只给基本工资，那要不是因工受伤，那还不得要一样要加班，而且是非加不可，再说了，既然是因工伤，那就得享受和别人同等的待遇。

红儿已过期 2010-03-31 回复(2)

我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？

hr_sara 已解决 2010-06-24 回复(2)

我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？

hr_sara 已解决 2010-06-24 回复(6)

律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！

nvx7940 已关闭 2010-08-31 回复(0)

工伤期间单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资

HUANGCAN831013 已过期 2010-10-14 回复(5)

律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！

281704529 已过期 2010-11-02 回复(1)

我们工资是由基本工资，绩效奖励组成。我工伤已有俩月，之前是和原来一样正常开的，这个月基本工资正常，绩效奖励原来1500，这月只开了500，请问这合理吗？追问：如果另外发放其他奖金，别人的1600我开600正常吗

12345请问已解决 2013-12-02 回复(5)

哦哦哦O 已过期 2015-03-16 回复(1)

缴纳社保跟基本工资，岗位工资有什么关系？我的基本工资还不到所在城市的最低平均工资，也是要按照城市平均工资计算吗

cbalogin 已过期 2015-04-21 回复(3)

我在私企上班，目前工资构成是基本工资3000，岗位工资4000，附加合同津贴3000.公司按照最低标准交金，请问产前假、产假和哺乳期工资是多少呀？？

lizhibbt@qq.com 已关闭 2015-10-29 回复(0)