工作十年同工不同酬，没有五险一金，工资只有620元，该如何维权？？？
经市委，市政府研究决定，2001年度，我市将采取统一招考的方式，为邹城市城管大队招考工作人员75人，现将有关问题公告如下： 一：招考对象 户籍关系在邹城市的城乡退伍军人，大中专毕业生和其他具有中专（含相当学历）以上学历的人员。招考对象为男性。 二：报考条件 报考人员条件：男性，政治素质好，身体健康，五官端正，年龄28周岁以下（1973年10月1日以后出生），中专（含相当学历）以上文化程度（退伍军人可放宽到初中），裸眼视力在1.0以上，身高不低于1.70米。 三：报名办法 （一）报名时间：2001年11月11日至15日。 报名截止日期为11月15日17：00。 （二）报名地点：邹城市人事局招考报名处（设在市人事局）。 （三）报名要求：报考人员持户口薄、毕业证、身份证、单位（村居）介绍信等材料的原件和复印件报名（退伍军人同时持退伍证），并交二寸近期同底版免冠照片3张。 四：考试、政审和体检 考试包括笔试和面试，均采取百分制计分。 笔试时间：11月24日上午9：00---11：30，笔试成绩前90名进入面试。 面试在12月2日----12月3日进行。笔试和面试总成绩前75名参加政审体检，不合格者取消录用资格。 五：录用及待遇 政审和体检合格人员由市建委、市劳动局共同办理有关劳动用工手续。这次招考的75人均实行聘任制，聘期1年，月工资340员，聘用期满表现优秀者，可继续聘用。 邹城市人事局（公章） 邹城市城乡建设委员会（公章） 二00一年十月三十一日 邹城日报 2001年11月7日 星期三 刊登 当时邹城电视台、邹城市人事局、 邹城市城乡建设委员会都张贴过公告。 邹城市机构编制委员会文件 邹编发【2001】23号 关于设立邹城市城市管理监察大队的 通 知 各镇党委、政府、各街道党工委、办事处、市直各部门： 为进一步理顺城市管理体制，明确管理职责，提高城市管理水平，努力创造整洁、优美、文明的城市环境，促进经济建设和社会事业持续协调发展，经研究决定，设立邹城市城市管理监察大队。城市管理监察大队为正科级全额预算管理事业单位，编制50人（另外可从社会招聘临时人员75人），城市管理监察大队下设综合管理监察中队、凫山街道办事处中队、钢山街道办事处中队、千泉街道办事处中队。 城市管理监察大队的职责是:全面执行城市管理的各项法律法规；负责城市规划、市容市貌、环境卫生、园林绿化、市政公用基础设施、户外广告的设置等管理监察工作。 二00一年十二月三十一日 邹城市机构编制委员会办公室 2001年12月31日印发 共印110份
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星
您好！我叫彭向敏，现在是肇庆亚洲铝业有限公司的一名翻译，想请您在翻译公司拖欠我工 资的问题上给些指导！ 我5月18号（还没从中山大学毕业）通过温婉频（广州乐津译翻译公司）介绍来到亚洲铝业做翻译，温婉频跟我一个大学毕业（中山大学），所以当时没有签纸面合同，她发邮件（见附件）让我确认之后，就算有合同
律师您好：我在试用期内有迟到两次分别加在一起有十分钟，现在公司由于业务量缩减减少人力把新聘的人都炒了，迟到的人一分钟20元，可是我们试用期一个月才1500，他们这样扣钱合理吗，而且试用期没有给我们交社保.谢谢！
邹城市人事局招聘工作10年，没有任何保险，工资只有620元。该如何维权？
我们是2001年邹城市城市管理监察大队体制改革重组（原隶属邹城市城乡建设委员会），有当时的邹城市市政府、邹城市人事局、邹城市城乡建设委员会制定招聘计划和招聘方案并公开在邹城市电视台及邹城市人事局、邹城市城乡建设委员会单位门前张贴公告等方式发布招聘信息，同时发布招聘信息公告载明招聘岗位及人数、招聘范围、应
本人因单位协保，后找了一家叫南京英哲诺文化传播有限公司的广告公司干业务员工作，应聘时谈好1500一个月的底薪，现在干了一个月了！她说我没有做到业务只发伙食和公交补贴300元，底薪没有！我到劳动局投诉！劳动局人说我是协保人员和此公司只是雇佣关系不是劳动关系他们不受理！现请问那位朋友教教我如何维权！谢谢 而且我
你好：我在苏州一家饭店上班四年以上，期间单位一直没签劳动合同，现要离职如何维权，谢谢
2010年7月年入职一私营公司（在工业园内，对外是一个公司的名称），到现在都没有签劳动合同，2011年4月份就被老板转让了，2个月工资没有结算，如何维权啊。 原来的老板都他把公司全部转让了，两个月的工资都没有拿到，我现在有不在这个公司上班，原来的老板都找不到了，现在怎么班啊？如何维权啊？
我是一名教师，在我所在的学校工作了十六年了，是正式职工，有编制。原先和学校签定的都是有期限的聘用合同，2008年《劳动合同法》生效后，2009年、2010年又各签了一次，现在我向学校提出签订无固定期限合同，学校以有编制教师聘用合同不适用《劳动合同法》，而适用国务院办公厅转发人事部的《关于在事业单位试行人员聘用制
