我有个朋友，是音乐系学习钢琴的研究生。长期在一个琴行里做兼职老师，但是与琴行并没有任何合同。学生学费与琴行四六分成，琴行拿四成，但是不付给她其他任何的工资和保险。该琴行里有兼职老师也有全职老师。 因为我同学专业技术过硬，教学水平高，受到学生和家长的一致好评。因此琴行不断的给她加学生，而且很多学生都慕名而来，导致我朋友的学生越来越多。刚开始一个月收入只有4000左右的时候，琴行还只是扣一点手续费。但是最近几个月因为学生多，我朋友的收入也在上升，按开始的协议平均每个月7000-8000，但是此时琴行就开始用各种理由扣工资，而且越来越厉害，基本上她现在每个月到手上只有5000左右。但是整个琴行不管是其他兼职老师还是专职老师都没扣，就扣我朋友一个人。请问面对这个样情况（兼职没有合同的情况）受法律保护么，碰到这种情况应该用什么办法应对呢？ PS.因为该琴行有我这位朋友的启蒙老师入股，所以不能辞职，但是这种事也不好和她启蒙老师说，因为老师也只是个股东，而且人在外地，从来不过问琴行的事情。
在今年暑假期间~通过一家中介公司的介绍！在一家新成立的公司上班！公司名为花啦啦品牌营销策划公司.工作是属于兼职.在中介公司里我们得到的信息是一共有几个职位，例如鲜花派送，导购员，促销员，这些是50-100一天！还有活动执行员150一场！但是我们面试过了之后并没有被分配职位！这些职位的工作我们都在做！因为我们并不
律师您好！我一直有个问题想咨询一下，我现在是一家国有企业的员工，从事会计专业，我想自己在外面再兼职几家小会计做做，不知道法律允许吗？还有我们公司是大企业，拥有几千个客户，由于公司结算业务比较复杂，想代理帮远地的客户对账、收款等，这样算不算违法呢？假如租个店面请人专联系客户，我负责做相关工作可行吗？想
我们是今年做上海车展的小姑娘。做之前我们签订了车展合同，但是我们的经济以没有带公章为由，没有把一式两份的合同给我们一份，后来车展期间我们问他们要，他们以各种理由拖延，现在车展已经结束一个多月了，他钱还是没有结给我们，但是他的客户说钱已经在五月中旬的时候都结给他了，他一直以没有拿到钱为由不给我们钱，我
事件概述：这个暑假和同学一起在做兼职。由于第一次没什么经验，就听别人推荐，上58网搜索了合适的兼职内容，是一个诺基亚手机促销的公司，打电话过去，让去面试。到那儿之后，就问了工作时间地点是否合适（当面说是诺基亚手机），然后就让我们填了合同单，而后才说要交100元保证金，说是以保证我们上岗，做完工作就会以打
我想请问下，我是自行车，在行动的过程中与对面的汽车相互交汇的情况下，因路面比较窄，我看对面汽车过来的情况下，害怕被撞就刹了下车，结果轮胎碰到了对方的汽车，对方汽车车主下车后开口就问我要两百块的刮漆费，本人不懂法律，我想请问这样做合理吗？如果不合理，我又该如何维护自己的权益？
作为一名公司综合部管理员，并不懂生产和机械方面的知识，但是公司安排我去参加安全生产培训，并把我的名字提报给安全生产监管部门作为兼职安全生产管理员。 除了在培训中有我的签字，并领证外，我没有和公司签订任何纸质协议担任安全生产管理员一职，一旦发生安全生产事故，会追究我的法律责任吗？ （作为公司的文员，我
