您好，请问离职后多久还能告原来公司不签劳动合同

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提问人：ask20151202pv9
提问时间：2015-12-02

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

您好，请问1下，我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同，在试用期因为薪资问题想离职，公司不给办理，旷工3天自离后，公司寄信说因未办理离职手续对公司个人产生社保费住房公积金，失业金均由个人承担，公司保留至诉权，，，请问我需要承担法律责任吗？

短信用户已过期 2014-09-05 回复(3)

请问我合同到期后，公司以离职交接未完成的借口扣留我的劳动手册及退工单我该怎么办？

ask20150708ngp 已过期 2015-07-08 回复(7)

您好，请问我在一家公司工作了5年公司没和我签合同没交社保！现在离职了。离职后不发我工资说从我离职那天开始算我旷工旷一天扣三天工资！我的一个月零九天的工资已经给扣完了！（我是急辞写了离职报告公司没同意直接就走的）公司这样做合法吗？我现在该怎么办？我工资还能要回来吗？

ask20150711no5 已关闭 2015-07-11 回复(0)

您好，请问，就业劳动合同里面有一条: 合同履行期间，因乙方原因单方面提出离职，需向甲方支付未履行合同期间的应发工资总额20％的违约金。这条合理吗？若合理乙方需安什么标准支付，是一个月的20％吗？

ask201508023p0 已过期 2015-08-02 回复(4)

您好！请问我给劳动派遣签订两年合同，现在没到期我怀孕了，公司让我辞职，我应怎么做，谢谢

ask20150818fw7 已过期 2015-08-18 回复(1)

您好，我是高新区某物业公司的一名保安，我现在是试用期，我想请问我写离职报告后最快多久能走，并且离职当天公司不给结算工资，需要等到下月统一发怎么办

ask20150925efk 已关闭 2015-09-25 回复(0)

您好，我是高新区某物业公司的一名保安，我现在是试用期，我想请问我写离职报告后最快多久能走，并且离职当天公司不给结算工资，需要等到下月统一发怎么办

ask20150925efk 已过期 2015-09-25 回复(1)

您好，公司未与我续签劳动合同，干了4个月之后，个人离职，请问，公司是否给我赔偿？公司给部分人交公积金，没给我交，我是否可以申请赔偿，交公积金的人，不管是公司部分还是个人部分，都是个人交，是否合法

ask20150902aia 已关闭 2015-10-08 回复(0)

你好，我想请问一下我离职了公司当时签定劳动合同没给我合同，我现在要去领取失业金，公司也不给我提资料办理失业险，请问我该怎么办

ask20151021wok 已关闭 2015-10-21 回复(0)