律师您好，我毕业前三个月与一家单位签订了三方协议（未约定赔偿金问题）并且开始了试用期，目前已毕业，档案已转至单位，并且正在办理社保等相关事宜，但是尚未将报到证送至存档处，也未签订劳动合同（未满一个月）。现在由于单位领导对我成见很大，我忍了这三个月但是实在忍不住了，想走人，请问：1、有三方协议的情况下，我若辞职会有什么样的后果？2、关于干部身份，我听说如果想继续获得干部身份，需要单位出具退函，由我持新单位的接收函到学校领取新的三方进行改派，请问是否如此？3、如果进行报道并签订劳动合同，请问是否可以在劳动合同签订后解除合同并不影响干部身份的取得？希望能得到律师的回答，对于领导对我有成见这一问题我不想争辩什么，也许有人会认为是我刚进入社会不懂职场规则，也有人可能会认为是我太个色，我只想说，本人在大学期间参与社会实践十余次，长短期均有，且无一家单位领导如此刁钻让人难以接受，并且在实践期间也或多或少获得过好评，多余的话也不解释了，希望律师能帮帮我，现在我只是想过点心态平衡的日子。。现在的日子太痛苦了，对您感激不尽。。
网上三方协议已经签了，要拿报到证去报到了却被公司强制办离职手续，我现在该怎么办？
我是一名2011届应届毕业生，我于2010年8月20日来到一家单位工作，并与该公司于2011年4月份在山东高校毕业生就业信息网上签了三方协议，工作状态良好，我也没想辞职，但是在7月1日因为公司要减员我被通过“同事投票”决定去留的方式强制办了离职手续和工作交接，并在离职表上被迫签了“自愿离职”字样。前提：该公司并未提前
您好 我是今年毕业的研究生 去北汽福田工作 但福田给的待遇与当初的承诺有出入 再加上落户等相关问题 我不打算再去该单位工作 但福田要求我赔偿5000元 否则不会退还我的三方协议 毕业证 学位证等 请问我该如何解决 非常感谢！
我是大学毕业生，今年刚毕业，在去年9月份时去一家公司实习，因个人原因直到今年6月初才签订三方协议，之前都是按1500实习工资发的，但签订三方协议时约定的工资是4500，但本月却依然只拿到1500（6月份的工资），三方协议应该是签订之日即生效的吧！请问我该怎么维权？
我是今年的大专毕业生，三方就业协议是跟北京一家劳务派遣公司签的，叫北京智联易才人力资源顾问有限公司。现在毕业证下来了，学校的报到证上写的是廊坊市人力资源与社会保障局，而不是这个劳务派遣公司。我有个问题，劳务派遣公司不接我们档案，这样的三方协议还有法律效力吗
您好，我是今年应届毕业生。在一家公司实习，由于想换单位，于是向公司辞职。但原公司说办妥辞职手续，就要先交违约金。若不交违约金，就不给办手续。我该怎么办？ 这违约金一定得交吗？我并没有签劳动合同啊，而且三方协议上也没有另外注明违约要交违约金，只是公司规定的。
1.签了三方协议，现在我手中有自己和学校的两联，一联在用人单位。2.学校因为要放假，所以在7月7号把所有档案都寄出了。在这种情况下还能否毁约，能否去新单位先报道或者先签订合同。
您好，我在大四时候签订了三方协议，毕业后拿着派遣证如期到单位报道，也办理了户口和档案手续，但是经历了思想斗争还是决定放弃工作考研，马上后天就要签正式合同了，如果签合同前违约用缴纳违约金么？我的户口和档案怎么办？毕竟已经转到单位了，请帮忙
昨年和用人单位签了三方协议，几年3月到公司实习报到。但是因为一些问题，没有达成一致意见，所以未签劳动合同，现在要离职，但是用人单位要求要给三方协议的违约金。我都来报到了，还需要给违约金吗？
去年签了一家公司，今年想出国留学，交到学校的协议公司邮寄时弄丢了，就是学校没有三方协议，公司有两份协议，一份是公司的，一份是我的，我签字了，学校没盖章，公司应该是盖了，公司说违约要交2000元，这样我违约要交违约金吗？
