解除三方协议 - 110法律咨询网

劳动纠纷

解除三方协议

解除三方协议昨年和用人单位签了三方协议，几年3月到公司实习报到。但是因为一些问题，没有达成一致意见，所以未签劳动合同，现在要离职，但是用人单位要求要给三方协议的违约金。我都来报到了，还需要给违约金吗？

问题状态：已过期
提问人：zxcewq……（北京）
提问时间：2011-07-18 11:08

已有7位律师回答了该问题

超级账号5律师2011-07-18 11:13

你说的很笼统，而且不少错别字，你讲明白点。根据你提供信息的音译，如果你真的没有按照约定辞职是应该给违约金的。

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赵亮律师2011-07-18 11:17

劳动合同中除非有培训条款和竞业禁止条款的约定，否则一律不需要支付违约金。协商不成可以申请劳动仲裁

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陈晓云律师2011-07-18 11:23

已形成劳动关系的，三方协议已履行，故不必支付违约金

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徐卫东律师2011-07-18 11:29

建议咨询劳动部门。

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110网律师2011-07-18 11:51

由于没有签订劳动合同，你不需要支付违约金。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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李建成律师2011-07-18 13:25

如约定了工作年限，则需承担违约责任。

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孙新律师2011-07-18 15:36

按照当时三方协议的约定

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