王律师您好，想咨询你一次劳动纠纷的情况。我公司因一名员工不符合岗位要求
王律师您好，想咨询你一次劳动纠纷的情况。我公司因一名员工不符合岗位要求，公司人事（也就是我）对该员工进行劝退（劝该员工自己提出辞职），经过沟通，该员工同意辞职，并说自己已经找到了工作。因此，我这边于他签订了解除劳动关系合同书（合同书大意：与该员工建立劳动关系的时间为15年9月至18年8月，中途经双方协商决定于11月30日解除劳动关系）。2天以后，该员工反口说是我公司辞退他并强制他签订解除协议，要提出劳动仲裁，态度坚决。现在的情况：我公司跟他产生实际劳动关系的日期是7月1日，当时签订了一份为期3年（试用期3个月）的劳动合同。9月1日，又与该员工签订了一份为期3年（试用期3个月）的劳动合同，并于劳动审批处备案，9月份开始缴纳社保。请问：这种情况我们公司能胜诉吗？要给予该员工多少赔偿？
律师您好，有个情况向您咨询。情况是这样：我公司1车间员工2012年8月进厂
律师您好，有个情况向您咨询。情况是这样：我公司1车间员工2012年8月进厂，2013年8月被查出肺癌中晚期，该员工今年56岁，由于当时用人较急，进厂未对员工进行体检，也未进行5险1金保险，该员工进厂曾经多次请假看病，之前也未对肺部进行检查。现该员工向我公司索赔，我公司已支付1.5万元医药费用，我该怎么办？所以请律师给
律师您好：我想咨询一下，公司在员工进厂前要求签署了一份员工自愿不买社保的协议
律师您好：我想咨询一下，公司在员工进厂前要求签署了一份员工自愿不买社保的协议，请问此协议是否有效？
周律师您好，我想咨询劳动纠纷的问题，我休完产假回单位上班，公司告知我的岗位已经没有了
周律师您好，我想咨询劳动纠纷的问题，我休完产假回单位上班，公司告知我的岗位已经没有了，但单位也不提出辞退，也没解决方案，天天就耗着，工资照发，单位希望我被迫自己辞职，我已经在该单位工作4年，自己辞职有赔偿吗？
律师您好！我想咨询一下：我公司要变更公司名称和法人，现要求我们员工从新签订劳动合同
律师您好！我想咨询一下：我公司要变更公司名称和法人，现要求我们员工从新签订劳动合同，且现在公司面临大幅减产，有可能要大量减员，我们员工坦心这是公司变像裁人的手段，请问我们该如果维护我们的合法权益？可不可以拒签新合同？
求教：深圳公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2周辞退，员工要求补偿，他咨询劳动局说要补偿，是这样
求教：深圳公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2周辞退，员工要求补偿，他咨询劳动局说要补偿，是这样吗
康律师，您好！我是一名公司员工，现在怀孕七个多月，公司在知道我怀孕后降低了我的工资
康律师，您好！我是一名公司员工，现在怀孕七个多月，公司在知道我怀孕后降低了我的工资。但是和公司签的合同两份都在公司手里，我也不清楚里边工资标准是怎么约定的，但是工资比以前降了一千多，没有工资条明细，只有短信。还有我入职三年多最近才给我交的社保，每周只有一天假，没有加班工资。我打算要维护自己的权益，等
汪律师您好！我是一名公司员工，2013年7月份来到现在的公司上班
汪律师您好！我是一名公司员工，2013年7月份来到现在的公司上班，签的合同是五年的，违约金是5000，但是我们公司在2012年11月份就已经宣布破产了，我现在要离职，公司说我违约了，要赔偿违约金5000，我想咨询您一下，这种情况算是我违约吗？另外，正常离职的话公司应该把住房公积金返还给我，可是公司说我们的公积金是假的
陈律师，您好！我司一名员工中午休息时间在公司吃饭受伤，算工伤吗？谢谢
陈律师，您好！我司一名员工中午休息时间在公司吃饭受伤，算工伤吗？谢谢！
弋律师你好！我想咨询下公司在年底前将所有员工裁员且提前34天告知我们，这种情况我们该怎么维权呀
弋律师你好！我想咨询下公司在年底前将所有员工裁员且提前34天告知我们，这种情况我们该怎么维权呀！谢谢！
