公司未给我缴纳社会保险，我没有通过书面申请就离职，这样做合法吗

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提问人：1448971237
提问时间：2015-12-01

1.公司以不负责缴纳社会保险为前提订立的劳动合同是否合法有效？ 2.公司不负责缴纳我的社会保险，对我

我目前处于试用期，公司领导若决定聘用我，工资照发，但不负责缴纳社会保险。

3091416 已过期 2009-02-10 回复(4)

本人实属忍无可忍，在网上求助，希望大家可以帮帮我。事情的经过是这样，我在某小软件公司工作，在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬，坚决不同意我辞职（因好多人都打算走人，所以他一个也不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予

tian1984 已解决 2009-06-02 回复(7)

在公司工作两年，公司没缴纳保险，也没有签订劳动合同，现在想要离职

在公司工作两年，公司没缴纳保险，也没有签订劳动合同，现在想要离职，请问可以索要公司补偿吗

ask20150926j5s 已关闭 2015-09-26 回复(0)

在公司工作两年，公司没缴纳保险，也没有签订劳动合同，现在想要离职

在公司工作两年，公司没缴纳保险，也没有签订劳动合同，现在想要离职，请问可以索要公司补偿吗

ask20150926j5s 已过期 2015-09-26 回复(1)

本人上班四个多月、没签合同、没交保险.现公司口头通知解除劳动关系、没有书面的通知怎么样申请劳动仲裁

1330623898 已关闭 2015-10-14 回复(0)

没有打离职报告被公司扣了一个月工资没有发，这样合法吗

ask201510195qj 已关闭 2015-10-19 回复(0)

公司离职后不到20天没有保险缴纳，这中间的保险该怎么处理呢

ask20151109hzu 已过期 2015-11-09 回复(8)

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

公司未给我缴纳社会保险，我在没有书面通知的情况下离职，我这样做合法吗？

zg123401 已关闭 2015-12-01 回复(0)