工厂不允许员工请事假，是否违规？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201512013nt
提问时间：2015-12-01

ask201507148bx 已过期 2015-07-14 回复(2)

ask20150826aki 已关闭 2015-08-26 回复(0)

ask20150921z4b 已过期 2015-09-21 回复(1)

工厂没有和员工签订劳动合同，工资押到年底才发是否犯法？平时员工找老板借钱要被老板骂一顿了才借的了钱，老板娘每天都在厂里大骂员工，想辞职老板不同意也不给算工资，该怎么办呢？

ask20151006b2s 已关闭 2015-10-06 回复(0)

工厂没有和员工签订劳动合同，工资押到年底才发是否犯法？平时员工找老板借钱要被老板骂一顿了才借的了钱，老板娘每天都在厂里大骂员工，想辞职老板不同意也不给算工资，该怎么办呢？

ask20151006b2s 已过期 2015-10-06 回复(2)

老板不签合同不买社保，员工应该怎么办，是否可以告他工厂老板不签合同不买社保，员工应该怎么办，是否可以告他

ask20151008b5f 已过期 2015-10-08 回复(2)

ask20151018riw 已过期 2015-10-18 回复(2)

ask20151019jlz 已过期 2015-10-19 回复(1)

私人企业是否有权随意更改下调员工工资？是否允许私人企业加收员工工作服费用？劳动合同，都是我们签好上交的。并没有写工资多少！可能后期人事才写多少钱，我们可以按照每个月工资卡发放工资来计算，如果低于以往是否公司构成违法？

1855027499 已过期 2015-10-27 回复(1)

我想知道工厂如果强制性让员工买社保的话，是否可以追究???法律责任？

ask20151112m9c 已关闭 2015-11-12 回复(0)