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合同纠纷
工厂没有和员工签订劳动合同,工资押到年底才发是否犯法?平时员工找老板借钱要被老板骂一顿了才借的了钱
工厂没有和员工签订劳动合同,工资押到年底才发是否犯法?平时员工找老板借钱要被老板骂一顿了才借的了钱 工厂没有和员工签订劳动合同,工资押到年底才发是否犯法?平时员工找老板借钱要被老板骂一顿了才借的了钱,老板娘每天都在厂里大骂员工,想辞职老板不同意也不给算工资,该怎么办呢?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2015-10-06 11:19
已有
2
位律师回答了该问题
潘建强律师
2015-10-06 11:37
你好,违法,可以申请劳动仲裁维权。
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江苏容睿律师事务所律师
2015-10-06 11:50
你们可以劳动仲裁维权
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工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同
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民营印刷厂老板拖欠员工工资十天,没有签订劳动合同,老板不露面,一直说没钱,现在工厂停工
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工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资,是否违法?要罚款吗?大概要罚多少呢?我是临时工
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老板把工厂转让给商会了,但是还欠着员工的工资,不过是个个人的厂子没有劳动合同,也没有工资条什么的
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老板殴打员工后开除,不发工资。没有和老板签订劳动合同!能不能讨回血汗钱?
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