我是一名化工厂生产一线的技术工人,因单位改制要求进行双解,单位以不定时工作制为由拒付加班费
我是一名化工厂生产一线的技术工人,因单位改制要求进行双解,单位以不定时工作制为由拒付加班费,请问我有权要求历年来的加班费吗?谢谢
我们是特种行业工种,挂车汽车驾驶,平时我们就超时工作而且高危工作。一天差不多有十六七个钟在工作。以前国家法定假日没有补助,最近几个月才有50元一天的法定假日补助,双休日没有休息也没补助。我想咨询一下不定时工作制我们应上多少天班,双休日我们的工资该怎么算?
我是一名司机,由于工作岗位原因平常加班特别多,但加班费很少,我可以要求公司补尝我这几年的加班费吗?
我是一名司机,由于工作岗位原因平常加班特别多,但加班费很少,我现在合同快到期了,我想提前离开公司,自谋职业,请问我可以要求公司补尝我这几年的加班费吗?谢谢 谁能告诉我?我们公司是500强企业是国有控股的公司!
王律师你好!我有几个问题想咨询你 麻烦你为我解答下! 1:我们单位要求我们加班却不给加班费用,而我们在加班期间说我们工作态度不认真要求扣我们工资,这样合理吗? 2:我在到我们单位上班的时候他们要求我们缴纳了600元押金,而后又要求我们每个月从工资卡里扣除100元当做押金,而之前600元钱却没有退还我们,这样合理
我原是集体企业一名工人,工作15年后单位改制继续工作,至今单位以改制有10余年
我原是集体企业一名工人,工作15年后单位改制继续工作,至今单位以改制有10余年,我一直都在本单位工作,现因工作没有节假日,双休日以有5年左右,我向领导要求补偿,领导不给补偿,让我解除劳动合同,给我补助改制后的工龄,每一年工龄补一个月工资,单位这样给补助合理吗?谢谢!
生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点,有时候更晚,工作时间每天十多个小时,而且没有加班费
生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点,有时候更晚,工作时间每天十多个小时,而且没有加班费。每个月拖工资,工人有找过劳动局的,但没起作用,怎么办?
你好,我是一名一线工人,进厂快四年了,现在厂里以生产需要为由
你好,我是一名一线工人,进厂快四年了,现在厂里以生产需要为由,要我们出差,又不给补助,就想让我们自己走,我们该怎么办
你好,我是在化工厂工作,最近单位要求12小时工作制,违反劳动
你好,我是在化工厂工作,最近单位要求12小时工作制,违反劳动法吗?是国企
我的加班费没按我基本工资的1.5倍给,现在要求单位给加班差额
我的加班费没按我基本工资的1.5倍给,现在要求单位给加班差额能告赢吗?
单位要求连续从11月20日加班到12月末,期间核发加班费,但是不安排补休
单位要求连续从11月20日加班到12月末,期间核发加班费,但是不安排补休,但全部50天不准休息,违法了吗?
各位老师您好!我是一名企业车间生产员工,品保部经理连续四个月以我工作管理不善为由每月罚款500元
各位老师您好!我是一名企业车间生产员工,品保部经理连续四个月以我工作管理不善为由每月罚款500元,可本公司员工手册上也没有那一条能罚500元条款,我们公司品保部经理是老大爱骂人,一手遮天有后台,我们都躲着他,今天又让QC开了500块,好无奈请好心人帮帮我吧,我想维护自己的血汗钱,请老师帮帮我,拜托了,谢谢!