厂里不让辞职，我用挂号信发了辞职信，到时如果他们不收，然后退件了

厂里不让辞职，我用挂号信发了辞职信，到时如果他们不收，然后退件了，并在劳动仲裁时说没收到我的辞职信，那该怎么办

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提问人：ask20151201ovd
提问时间：2015-12-01

相关咨询

我还在实习期，现在跟公司提出辞职了，在我提出的第三天我请假了，现在请假结束，他说不让我辞职，要让我交接，可是我已经找好下家了，现在怎么办

睹物思人2 已过期 2013-10-26 回复(1)

我在工厂上班，做了半个月了，家里有急事领导不让走，如果走就的话他们让提出书面辞职，1个月后才能走，可是家里等不了，请问劳动法试用期内不是可以随时辞工走人的吗？我该怎么办？

短信用户已过期 2014-03-17 回复(7)

我4月2号交了辞职信，然后4月5号走人，现在他们要我在辞职信上写急辞职，要扣我15天工资，这样合不合法啊？

短信用户已过期 2014-04-15 回复(4)

你好，请问如果我在网吧工作了9天，然后辞职了，他们说我是辞职的没工资，这合法吗？

短信用户已过期 2014-07-15 回复(8)

厂里说不满半年不让辞职，如果辞职扣除上月工资，如果厂里接受辞职还得干1个月，并且教个徒弟，教徒期间得把自己产量分给徒弟1半，请问合法吗

短信用户已过期 2014-12-09 回复(6)

请问！如果在一个厂里工作一个月，然后辞职到期，老板拒绝结算工资，并以书面形式通知三个月后统一发放工资，应该怎样处理此问题？

ask20150529x0y 已关闭 2015-05-29 回复(0)

因为回家请假看病，然后我妈让我在家里养病不让我回厂里上班，老大就说如果我不回来上班，就给我按自离除名，不给发一分钱工资，难道我一个月都白干了？

ask20150604dk1 已关闭 2015-06-04 回复(0)

请问，如果我在上个月15号给单位口头说要辞职，然后17号讲辞职信交给用人单位，但是用人单位以让我想想为理由，把辞职信还给了我，然后给我排请假班，现在单位突然说要我办理相关手续，但是我人在外地，情问可以请人帮我带资料过去吗？如果它给我算旷工，我需要负什么法律责任？

ask2015071361n 已关闭 2015-07-13 回复(0)

去面试工作然后他们要求交一千块的保证金如果以后辞职了会退还的我想问具有法律保护嘛？万一他们找借口不退的话我可以要回嘛？

ask20150213gf0 已过期 2015-08-04 回复(4)

ask20151027lr8 已关闭 2015-10-27 回复(0)