公司是小厂进厂的时候说3个月试用期到现在做了1个多月没签合同可以申请转正吗

公司是小厂进厂的时候说3个月试用期到现在做了1个多月没签合同可以申请转正吗。

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20151201iy7
提问时间：2015-12-01

山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

试用期没有签合同，现在被公司开除，可以申请违约金吗

ask201508311k2 已过期 2015-08-31 回复(2)

试用期没有签合同，现在被公司开除，可以申请违约金吗

ask201508311k2 已过期 2015-08-31 回复(4)

合同到期了，公司仍然发工资给我（持续了3个月），现在公司找我续签，我也有意向续签，我可以申请什么赔偿

我的劳动合同到期了，公司仍然发工资给我（持续了3个月），现在公司找我续签，我也有意向续签，我可以申请什么赔偿么？

AlanZhang0905 已过期 2015-10-13 回复(2)

请问我是试用期六个月还有几天就可以转正了但是公司现在说把

请问我是试用期六个月还有几天就可以转正了但是公司现在说把我解聘我找他要解聘的文件他说试用期没有文件就是口头通知说我不符合公司用人条件这样违法么

ask20151023llo 已过期 2015-10-23 回复(4)

我现在在一家公司上班，没有签任何合同，本来试用期3个月，现在说把我转正了

我现在在一家公司上班，没有签任何合同，本来试用期3个月，现在说把我转正了，我现在要辞职怎样做最好

ask20151026zde 已过期 2015-10-26 回复(1)

在一家公司上班，本来说试用期3个月，现在才过了1个月，这个月说可以把我转正

在一家公司上班，本来说试用期3个月，现在才过了1个月，这个月说可以把我转正，但是我现在要辞职，如果我辞职是不是要提前30天才可以离职

ask20151026zde 已过期 2015-10-26 回复(4)

我和公司签了三年得合同，合同上写明白了试用期三个月内提前三天提就可以辞职，现在因为家里要回去处理想辞

我和公司签了三年得合同，合同上写明白了试用期三个月内提前三天提就可以辞职，现在因为家里要回去处理想辞职却被告知只能一个月之后走，要不然就算是自离，有没有什么法律依据可以反驳的？

1882512589 已过期 2015-10-28 回复(3)

我签合同签了3个月试用期，但是，公司没我在给我转正，我现在是提前3天离职

我签合同签了3个月试用期，但是，公司没我在给我转正，我现在是提前3天离职，还是提前一个月离职呢，公司可以已过了试用期，让我在这里呆一个月吗

ask201511065v9 已过期 2015-11-06 回复(3)

9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可

9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可，一开始我发短信跟人事部经理说辞职，见他没回我消息，11月16日去人事部填写了辞职申请报告，上面我写的最后工作日是11月25日，后来我拿去给人事部经理签字，经理说一个月后再回来拿给他签，我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗，他说

ask20151119blr 已关闭 2015-11-19 回复(0)