工厂要员工在假工资单写自己的名字违法吗

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提问人：ask20151201sgd
提问时间：2015-12-01

工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资，是否违法？要罚款吗？大概要罚多少呢？我是临时工

工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资，是否违法？要罚款吗？大概要罚多少呢？我是临时工，长工所享受的福利我全都没有。我今晚就要辞工了，该怎么和单位协商？能否要求同工同酬，并支付我第2个月的双倍工资，因为没签合同。如果协商不成要先领了工资再去劳动局起诉吗？几天能搞定把钱讨回来？还有3天就要回去学校，

短信用户已过期 2014-08-26 回复(2)

工厂开除员工扣总工资百分之六十违法吗

ask20150524cp1 已关闭 2015-05-24 回复(0)

工厂开除员工扣总工资百分之六十违法吗

ask20150524cp1 已过期 2015-05-24 回复(1)

工厂拖欠员工三月工资，工厂即将倒闭，我们怎么要回自己的工资

ask201507121on 已关闭 2015-07-12 回复(0)

请问工厂托欠员工多久工资是违法的。

ask20150712w46 已关闭 2015-07-12 回复(0)

餐厅员工发工资没有工资单算不算违法，扣除相应的迟到费却没有工

餐厅员工发工资没有工资单算不算违法，扣除相应的迟到费却没有工资单算不算违法？

ask20150717mqm 已过期 2015-07-17 回复(2)

员工离职私自拿回自己的工资及押金（未签劳动合同），算违法吗？

我在一家玻璃厂工作将近四个月，未签劳动合同，由于老板平时都不让放假，所以我偶尔会请假，今年中秋节和国庆节，老板还是不给放假，所以我私自给自己放了五天假。回到厂里后，老板以我私自请假为由，克扣我四个月以来全部的请假工资，共计2000余元。只要那天没来，就没有工资。也就是说，这四个月以来，我没有一天休息

Eyan 已过期 2015-10-13 回复(4)

工厂老板宣布倒闭，工资没有发，叫员工自己报劳动局有用吗？

ask20151109sxb 已过期 2015-11-09 回复(1)

如果单位已经和员工签订了合同，关键自己记不清了有没有签，如果签了申请双倍工资违法吗？还有合同如果只有

如果单位已经和员工签订了合同，关键自己记不清了有没有签，如果签了申请双倍工资违法吗？还有合同如果只有单位那有一份，员工没有，这合同生效吗？

1447465258 已关闭 2015-11-14 回复(0)

如果单位已经和员工签订了合同，关键自己记不清了有没有签，如果签了申请双倍工资违法吗？还有合同如果只有

如果单位已经和员工签订了合同，关键自己记不清了有没有签，如果签了申请双倍工资违法吗？还有合同如果只有单位那有一份，员工没有，这合同生效吗？

1447465258 已关闭 2015-11-14 回复(0)