公司申请破产，现在又在重启，员工工龄补偿怎么计算

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20151201sya
提问时间：2015-12-01

我在天津，公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿，工龄一年半，基本工资4000 具体算法是怎样的？

微信用户已过期 2013-06-07 回复(6)

我们是东莞一家玩具有限公司因发不起工资老板申请破产。我们员工的工资怎么算。

落兮▃_卑微的小情绪い已过期 2013-07-13 回复(4)

本人在国企工作30多年，企业的效益一直挺好，现因政府要本单位的码头另作他用，所以就遣散所有的员工，那作为我这种老员工，企业应如何补偿呢？

18927685319 已过期 2014-12-18 回复(1)

臭美妞0205 已过期 2015-01-23 回复(15)

ask201504289kj 已过期 2015-04-28 回复(6)

11年到的公司，现在15年，公司准备裁员，期间问公司交保险，公司说不在当地不给交，也没有劳动合同，现在离职，怎么申请补偿保险费用和不签合同的经济损失。有带什么证据

guan113006 已关闭 2015-05-17 回复(0)

ask20150926vf8 已过期 2015-09-26 回复(1)

508551077 已解决 2015-11-27 回复(4)

在公司上班，现在公司要裁百分之70的员工，可是我不在这里面，公司没有补偿，让我继续做下去，可是给我们签的合同里也没写明确多少工资，现在变成做一天拿一天钱！第一年的合同写明了多少月薪。现在公司越来越不景气，我该怎么办？有途径申请到赔偿么？或者方法！

ask20151128tys 已关闭 2015-11-28 回复(0)

你好，请问有限责任公司申请破产后的债务关系应该怎么处理？关于房子抵押的银行贷款，以及欠人家的货款，工人工资等债务应该怎么划分责任。因为负债累累，管理不善，压得实在透不过气了。

ask20151130xh6 已关闭 2015-11-30 回复(0)