大家好每月二十八天制。每星期是星期三跟星期日不加班。其余都加班
大家好每月二十八天制。每星期是星期三跟星期日不加班。其余都加班。每晚三个小时。底薪三千七。加班三块钱一个小时。请问合理吗?
请问基本工资是1820加班费是15.71个小时,星期6星期日也算加班,加班费也是15
请问基本工资是1820加班费是15.71个小时,星期6星期日也算加班,加班费也是15.7,而且每天加班超过3个小时,公司这样是不是属于违法
我儿子在单位被冤枉:因为主任不分白天夜里让加班还沒钱,大家都比較不滿
我儿子在单位被冤枉:因为主任不分白天夜里让加班还沒钱,大家都比較不滿,有人就向上级反映,说是我家儿子出的头,该怎么办?
我儿子在单位被冤枉:因为主任不分白天夜里让加班还沒钱,大家都比較不滿
我儿子在单位被冤枉:因为主任不分白天夜里让加班还沒钱,大家都比較不滿,有人就向上级反映,说是我家儿子出的头,该怎么办?
工厂每月以22天制结工资,工厂放假不足22天以周末加班补足22天算这样合法吗?
工厂每月以22天制结工资,工厂放假不足22天以周末加班补足22天算这样合法吗?
大家好!我是工厂里面的一名普工,由于工厂赶货,所以要求周日加班
大家好!我是工厂里面的一名普工,由于工厂赶货,所以要求周日加班,我因为家里有事,星期六晚上跟管理人员说了星期天想请假,但是她说不能批,不来罚款200元,请问这合理吗?如若不合理,我该如何维护自身利益?希望得到您的解答援助,谢谢!
在厂1年!每月加班超时160平时支付14.98周末19.98
在厂1年!每月加班超时160平时支付14.98周末19.98.因为太累!我给领导说我周六不来上班!结果第二天我的工作没人做待料!他在信息群里说后续撤消我的工作编制!很明显失业!我进厂就是面试那份工作!如今不让做!我该怎么办?
您好,我们公司本来就是单休,一个星期休一天,结果还每个周天都加班
您好,我们公司本来就是单休,一个星期休一天,结果还每个周天都加班,也没有加班费,只有调休,这种问题怎么办,