我在一家家装设计公司上班，上月无缘无故被告知辞退，是提前一两天告知的。工资是不是在辞退的那一刻就该支

我在一家家装设计公司上班，上月无缘无故被告知辞退，是提前一两天告知的。工资是不是在辞退的那一刻就该支付给我，。可是他们竟然拖欠了一个多月。这个有没有违反劳动法。？我可以用法律途径尽快让她们结工资吗。？

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提问人：110
提问时间：2015-11-30

我在这家公司做了两年多，现在公司没有提前通知我就把我辞退，因为当时没有定立书面合同，但我有工作证和保存下来的工资条，请问我能得到经济补偿金吗？经济补偿金怎么算？还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元，到现在也还没给我。现在我该怎么做？问题补充: 公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口

pan_7818 已解决 2008-09-03 回复(1)

我于2014年9月27日到一家公司上班，今天2015年1月9日被无故辞退，未提前30天书面通知

我于2014年9月27日到一家公司上班，今天2015年1月9日被无故辞退，未提前30天书面通知。在这段工作期间，公司未和我签订劳动合同，也未买社保，请问根据劳动法，我能得到多少赔偿金？具体赔偿怎么计算？求助！

ask201501100b3 已过期 2015-01-10 回复(2)

在公司上班两年零2个月被无故辞退是不是要赔付4个月工资？

在公司上班两年零2个月被无故辞退是不是要赔付4个月工资？还有将近400小时加班时间怎么算？另外两年零2个月当中有一年没交公积金公司算不算违法？请问应该如何操作？

ask20151027uyx 已过期 2015-10-27 回复(4)

你好，我在厦门一家公司上班快一个多月了，因个人原因想辞职，但被主管告知要提前一个月辞职

你好，我在厦门一家公司上班快一个多月了，因个人原因想辞职，但被主管告知要提前一个月辞职，否则不发工资。请问我自动离职会给我发工资吗？我该怎么做？

ask20151030h6p 已过期 2015-10-30 回复(2)

请问？我在一家公司上班满了15年，现公司要辞退我，我是否向公司要赔偿？我的工资是底薪+加班费+奖金

请问？我在一家公司上班满了15年，现公司要辞退我，我是否向公司要赔偿？我的工资是底薪+加班费+奖金。共60000元每月。