我现在被一家外包公司派遣到一家公司工作。目前计划离职。 1、外包公司和目前被派遣公司签了合同。 2、我与被派遣公司没有签过外包的合同。 3、我与外包公司以前签过一份派遣合同，但已经过期，从此就没有再签过。 4、我与外包公司签了3年的正常劳动合同。 5、外包公司给我发工资。 目前外包公司欠了我俩月工资，我想在劳动合同还没到期的情况下，离职。 我想问： 1、我能否正式提出辞职后的30天安全、合法解约？ 2、通过劳动仲裁，或者根据劳动法，我能否收回外包公司欠我的钱？
老板跑了，公司也一起撤了，工资不发 劳动部门找不到人 警察说劳务纠纷不管。
我们公司每个月15日开资，在3月31日那天中午宣布公司临时放假，结果第二天有人发现公司里面的家具和办公用品都被车拉走了。老板也联系不上了，后来有人联系上 老板回复 15号正常发工资，结果15号又联系不上了。我们去劳动监察大队 他们说公司找不到了 他们也没有办法，警察又说这事劳务纠纷，不属于他们管。我们该怎么办？
请描述您要咨询的问题请问苏律师为什么派遣工没有五险一金交啊，劳务公司还每个月要吃我们工资
请描述您要咨询的问题请问苏律师为什么派遣工没有五险一金交啊，劳务公司还每个月要吃我们工资，厂里正式员工待遇这么好，派遣工却没有，请问要怎样来办理啊……
如果聘请你，大概需要多少钱？劳务纠纷。公司拖欠工资，现在在职，劳动合同签了但是个人没有在公司
如果聘请你，大概需要多少钱？劳务纠纷。公司拖欠工资，现在在职，劳动合同签了但是个人没有在公司。都需要什么证据我想收集。如果起诉大概多长时间可以解决。麻烦你了。
公司恶意停我工，逼我自己离职，是否合理，如何申请劳动仲裁 请教您劳务纠纷的问题
公司恶意停我工，逼我自己离职，是否合理，如何申请劳动仲裁 请教您劳务纠纷的问题。 我是家电销售的店员，有签署劳动合同，合同都在公司没有给我1份。 今天公司因客户投诉问题给我口头停工，不给我进行销售工作，口头让我离职，我让他们出具书面材料公司不予理会，但是明天开始实行了，我用录音录下他们口头 给我停工的话
我们公司是外包公司，因为公司自身原因问题导致工作量的减少，现在公司以此为借口要减少我们的工资
我们公司是外包公司，因为公司自身原因问题导致工作量的减少，现在公司以此为借口要减少我们的工资，该怎么办？
请在此输入您的问题，祝您的期问题早日得到解决！期满劳务 公司不结 算工资
请在此输入您的问题，祝您的期问题早日得到解决！期满劳务 公司不结 算工资.并要求继续： 做下去，我已不愿再做下去该怎么办？
关于员工要求与公司解除劳动合同关系，公司是否需要支付工伤员工工龄工资的问题
我司有一员工，女，49岁，工伤10级，工龄有8年。员工现在主动要求与公司解除劳动合同关系，但要求公司支付其一次性伤残就业补助金及每满一年支付一个月工资的经济补偿。这是员工主动要求要解除劳动合同关系的，还需要支付一年一个月的工资吗？
