入职半年，公司不给交社保，已签订劳动合同，现在我以不交社保为理由自动离职了
入职半年，公司不给交社保，已签订劳动合同，现在我以不交社保为理由自动离职了，请问需要赔偿吗？
未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求
我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
劳动合同3月28号到期，3月16号与公司签订了一份续约合同，现在又不想续约了，我可以正常到期离职嘛？
我2013年3月28日到公司，签订了一份一年的合同，公司本部在南京，由于公司安排被调到苏州任职，应本人家中个人原因想调回南京，但现在未在南京找到工作所以于3月16日与公司续签了一份为期3年的合同和续约合同意向书，如若在3月28日之前找好工作我就想合同到期就离开，请问如果真这样我可以3月28日就离开吗？
你好！我与公司签订了劳动合同，可我手上没合同，现在公司又没给买社保
你好！我与公司签订了劳动合同，可我手上没合同，现在公司又没给买社保，我想要求赔偿可以吗？
我在公司已经工作俩年现在还没有离职 没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保
我在公司已经工作俩年现在还没有离职 没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保，该有那些赔偿？
我在上一家公司工作了半年，刚以个人原因离职了。公司从未与我签订劳动合同及为我购买社保。
请问我有权利追尝关于公司未与我签订劳动合同及未为我购买社保的权益吗? 请问:我已经以个人原因离职了，这一点是否会使我失去要求支付双倍工资的权利?这种纠纷的仲裁时效是多长？
在公司工作将近三年，公司没有跟我们签订劳动合同，也一直没有买社保，现在想劝我自动离职
在公司工作将近三年，公司没有跟我们签订劳动合同，也一直没有买社保，现在想劝我自动离职！请问我该怎么维护自己的权益
公司三个月前把计时合同工资制改计件制，现在公司以我自动离职为由解除劳动合同
公司三个月前把计时合同工资制改计件制，现在公司以我自动离职为由解除劳动合同，我可以要求补偿金吗
合同签订的是杭州山东两地办公，现在公司发邮件说一个月内不到新办公地点就自动离职
合同签订的是杭州山东两地办公，现在公司发邮件说一个月内不到新办公地点就自动离职，赔我两个月我不同意，我现在怀孕了不方便，我可以提出劳动仲裁赢得几率大吗？他一个月之后宣布我离职合法吗？
