员工无故旷工，无法联系本人，房东也联系不上本人，怎么办？

我厂有一个生产员工，26号下午有精神异常行为（突然跟主管说要回家，还说怕死，最后有下跪主管的行为），鉴于实际情况，部门经理同意辞职，但员工突然又改变主意要求继续任职。上完当天班后，该员工一直没有上班，也联系不上本人，到其暂住处寻找，房东也表示联系不上，甚至也有异常行为（下跪房东，几天不见人）。按公司的制度，员工无故旷工超过三天按自离处理。如果我想把工资一次性结清（打账到员工的工资卡上），然后出自离通告，这样可以吗？

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提问人：moonazi418
提问时间：2015-11-30

员工无故旷工一个月无任何手续怎么办

您好：我单位一名员工无故旷工一个月，无任何手续，但是她正在哺乳期内，小孩还不满一岁，前期一直递假条，3月份就一直旷工，请问该怎么办？

njbgcyb@163.com 已过期 2013-04-01 回复(1)

单位员工5月份无故旷工单位从5月至8月一直在交养老金，因一直联系不上9月3曰来要回来工作

单位员工5月份无故旷工单位从5月至8月一直在交养老金，因一直联系不上9月3曰来要回来工作，我单位要与他解除，时间可以在6月30日吗？但他不签字怎么办

ask201509064om 已关闭 2015-09-06 回复(0)

有一名员工在工地上班在沒有请假的情况下离走的已超二十四小时！一直沒有联系上我们该怎么办

有一名员工在工地上班在沒有请假的情况下离走的已超二十四小时！一直沒有联系上我们该怎么办！我们已报警！找不到人或者人死了我们应承担多大责任！谢谢！！

ask20151121dpj 已过期 2015-11-21 回复(1)

你好，房东本人收了我的转让费，现在合同到期了他要收房子怎么办

ask20151121dz4 已关闭 2015-11-21 回复(0)