我想申请劳动仲裁，经济方面的，但我与该公司还有工资及账目没结清，我申请仲裁的金额该怎么写？
目前该我在公司6月份的工资（2457元）未发放，我出差暂支费用尚欠该公司2456.7元，我还有出差费用1600元未报销，由于该公司未缴社保，现在补缴，我个人缴纳部分为8个月X150.56元=1204.48元。 由于该公司未缴社保以及我们产生劳动纠纷，我于7月19 日依法解除劳动关系，现在我的诉求是：该公司支付经济补偿金1700元，及工资抵消后的余款，请问张律师，我现在仲裁申请请求事项该怎么写才合适？另外补缴社保个人部分应该是该公%
在餐厅干了三个多月，公司一直没给我过签劳动合同，还压了我半个月的工资. 我现在申请解除劳动关系，并要求赔偿。 我的工作时间是是从2008/10月-17日开始到现在1月29日. 我的工作薪水是第一个月900，第二个月是1000，第三个月是1100元. 请问怎么算呢？ 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系； 2.请求
公司以经营困难为由把我辞退了，并且没有付最后一个月的工资和赔偿金。 我申请了劳动仲裁，也已经进行了仲裁。但是，公司还不付工资和赔偿金怎么办？ 并一直声称公司已经亏本没有钱了，付不出钱，其实有转移资金的动作。我该怎么办？！ 现在注册地因为拖欠房租被房东封了，而且老板在国外，我找不到人。 去哪里怎么申
公司以经营困难为由把我辞退了，并且没有付最后一个月的工资和赔偿金。 我申请了劳动仲裁，也已经进行了仲裁。但是，公司还不付工资和赔偿金怎么办？ 并一直声称公司已经亏本没有钱了，付不出钱，其实有转移资金的动作。 现在注册地被房东封了，而且老板在国外是外籍的，我找不到人。 如果申请法院强制执行，会不会
公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？
到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．
公司申请劳动仲裁向离职员工追讨在职期间发放的饭帖补助，怎么办？
2009年3月份，因公司裁员，经协商与公司终止合同，公司承诺发放经济补偿金（一个月工资，工作7个月满，合同期为2年）。 2009年4月份，因公司一直推脱，于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份，公司亦到当地申请劳动仲裁，向我讨要多发的工资，合计1531元，开庭时间为6月底，其理由如下： “当初合同
我在一家韩国企业工作2年，期间公司一直要求员工周六无偿上班不支付加班费，想问一下现在想辞职如何讨要加班工资（期间没有具体记录加班时间、单位有打卡记录），是否可以讨要工作期间的煤火费和防暑降温费？请给出具体解决方式和仲裁所需材料证据等，谢谢！
您好，我有点法律问题想咨询一下，我在现在的公司已经干了快两年了，（08年5月至今）这两年期间，公司未与我们签过合同更没有上过任何保险，现在我们准备申请劳动仲裁，来保障自己的权益，但是遇阻了，首先，我们公司是哈尔滨注册的公司，天津的办事处并没有起照，我去工商局办户卡的时候被告知，外地的公司他们查不了。我
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的，按以前的规定是完成最低指标，单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作，而且可能会导致我们加班（这样的加班是没有加班工资的）。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗？
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
