邻居与私企签订3次劳动合同,共近9年,最后一次合同终止时,他仅剩3个月退休,企业不愿意续签。请问,这种做法是否合法?他是否可以得到补偿?他应该如何维权?谢谢!
像这种情况请问单位是否有义务给予一定的经济补偿?我父亲应该如何维权?
我父亲是75年参加工作,由于最初法律意识淡薄,没有与单位签订劳动合同(单位也从未提出签订劳动合同),所以一直是临时工的身份,现在单位体制改革,年龄已经过60岁,每月薪水最低生活保障。由于年龄原因,工作中处处受到刁难,实在没法做
像这种情况请问单位是否有义务给予一定的经济补偿?我父亲应该如何维权?
父亲是75年参加工作,由于最初法律意识淡薄,没有与单位签订劳动合同(单位也从未提出签订劳动合同),所以一直是临时工的身份,现在单位体制改革,年龄已经过60岁,每月薪水最低生活保障。由于年龄原因,工作中处处受到刁难,实在没法做,应该如何维权?
我这情况是否属于劳动纠纷,他们这种做法合法吗?我又应该怎么维权拿到工资???
我是一名江西新余的中西餐咖啡厅的厨部厨师领班,因本月14号晚在上班期间收尾时无意我是一名中西餐咖啡厅的厨部厨师领班,因本月14号晚在上班期间收尾时无意将一位大姐脸部靠近鼻梁边滑了一道口子当时就主动陪同到医院治疗目前还在医院观察,因当时是上班时间又是突发事件,当时身上没有那么多现金就先在收银台拿了1400元现金后
政府的这种做法是否合法,我们的权力是否受到侵害?我们应该怎么办?
我是城镇载客三轮车从业者,有交通运输局颁发的营运证和从业者。持证营运好几年。现在政府要取缔之,上机动出租车。成立出租车公司。对我们主动上交牌照者奖励人民币6000元为终,过期不交者以作废处理。以后再上路营运扣车并处20000元以下罚款。
公司没有兑现给予员工员工福利,这一做法是否合法?我该如何维权?
2013年8月入职A公司,A公司的员工福利中有学历补贴这条,因此我入职的时候提供了毕业证给A公司,符合公司的这项要求。至15年才发现A公司并没有兑现给予我学历补,我发现这一问题要求公司补回2013年8月入职至今2015年的学历补贴给我,A公司以我入职后没提出申请学历补贴为由,拒绝补回2013年8月入职至今2015年的学历补贴,A
苹果手机在质保期内不能开机了,去售后维修没有发票不给修是否侵犯消费者权益,如果是应该如何维权,
苹果手机在质保期内不能开机了,去售后维修没有发票不给修是否侵犯消费者权益,如果是应该如何维权,
公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法?如果不合法应该如何去要求赔偿?
公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法?如果不合法应该如何去要求赔偿? 还有这个公司是没有签订劳动合同的
网络上被同校的人骂了,叫她删除说说他不删除,我该如何维权?这种行为是否犯法。
网络上被同校的人骂了,叫她删除说说他不删除,我该如何维权?这种行为是否犯法。