单位员工在上班时脑溢血经医院抢救确认严重脑死亡已超过5天，几家大医院专家一致表示已无再救治意义

单位员工在上班时脑溢血经医院抢救确认严重脑死亡已超过5天，几家大医院专家一致表示已无再救治意义，那单位还需要承担不必要的医疗费吗？现在家属还要单位继续救治，单位该怎么处理？

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提问人：ask20151127ez8
提问时间：2015-11-29

本人目前在孕期，孕早期反应严重时让家人开具了某医院的病假单。后单位对此病假单的真实性表示怀疑，协商后双方有邮件确认这段时间为事假。现在单位以病假单虚假的理由向孕妇提出单方面解除合同，请问是否合理？能否进行仲裁

ask20150826bhz 已解决 2015-08-26 回复(5)

ask20150901wjp 已过期 2015-09-01 回复(2)

ask20150905aba 已过期 2015-09-05 回复(1)

我叔叔在单位突发晕倒送住医院救治诊断为脑溢血，于三日后身亡。他是在单位打工的无劳动合同，是否算工伤可否得到经济补偿。

ask20150905j97 已过期 2015-09-05 回复(4)

ask201509130lm 已关闭 2015-09-13 回复(0)

我是一名事业编制的员工'单位安排工作岗位上班时间超过国家劳动法规定时间，造成我照顾不了家庭，夫妻长时间分居'是否可以向单位提出申请调换岗位？

ask20150916w3k 已关闭 2015-09-16 回复(0)

出门上班路上时突发脑溢血，后抢救无效死亡，社保局认定不是工伤，无法工伤赔偿，请问单位应该承担并进行赔偿吗？

13168610 已过期 2015-10-12 回复(2)

有位员工在原单位已经退休，现在在物业公司上班，上班时间突发脑溢血，这位员工高血压病史8年了，来物业公司司已经得高血压，请问律师这位员工住院期间的费用物业公司能否承担？

春暖花开QQ@.COM 已过期 2015-10-15 回复(1)

我表弟在广东阳江一建筑工地做木工，前几天在上班时间在工地上突发脑溢血经阳江市人民医院抢救七天后死亡。请问我们该怎样向开发商及建筑公司申请赔偿？大约能赔多少钱？谢谢

ask20151015mvu 已关闭 2015-10-15 回复(0)

工人在上班期间突发疾病，脑溢血没及时抢救，导致送进医院48小时后死亡，应怎么赔偿

ask20151104uxr 已过期 2015-11-04 回复(3)