尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请

尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请，将于2016年1月8号正式离职，望公司批准！申请人。。。 2015年12月8号这样写对不对？？？

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提问人：ask20151129fls
提问时间：2015-11-29

相关咨询

您好，我由于各种原因无法继续工作，打算离职，但辞职报告领导不签字，为了不再为难领导，怎样才可以不违反规定离职

ask20150630jsn 已过期 2015-06-30 回复(2)

你好，我在杭州某公司工作到5月23号离职，我们5月份的工资是6月20号发的，可我却发现5月份工资被扣掉800，我打电话过去问他们，却说5月份的社保要我个人承担公司缴纳和个人缴纳的全部五险费用，之前每个月我只被扣掉200多，这次扣掉这么多，请问这样合法吗？

李朝华已关闭 2015-07-11 回复(0)

在公司工作了20天，出于个人原因提出离职申请，公司以不满一个月为由拒绝支付工资

ask20150811nza 已关闭 2015-08-11 回复(0)

你好，本人因怀有6个月身孕，所以无法继续工作，所以向公司提出了辞职，听说可以申请失业救济，但公司没有和我签合同，但要填非自愿离职才可以领取失业救济金，公司又不肯填非自愿离职，我该怎么办

ask201509028pj 已过期 2015-09-02 回复(4)

我在一家公司工作滿十年了，因个人原因不想干了。请问需要提前多久向公司提出离职。

ask20150912j3d 已过期 2015-09-12 回复(1)

我于2015年9月8日提出离职申请，领导以要看看为由扣押我的离职申请并未签字，是否视为已离职。双方协商工作截止到本月18日，也就是试用期满两个月办理离职。一直跟领导说工作交接事宜，他均以各种理由推脱，说下周一再办理离职手续，是否有问题？下周一办理离职手续就怕是已满试用期，不予以结算。

mw1986 已过期 2015-09-16 回复(4)

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请，如果我突然间离职了，公司压的一个月工资还能要的回来嘛

ask20150919gaq 已过期 2015-09-19 回复(1)

您好，我在软件公司工作过程中，遇到了困难且个人解决不了，遂向公司提出了离职申请，公司也予以批准，现在以没完成工作任务为由，不发工资，因为我学历上写的提前一年，就是比真实的提前一年（既伪造），所以怕公司以此威胁，现在知道怎么办，希望得到您的帮助

ask20151015jzx 已过期 2015-10-15 回复(4)

您好，劳动合同期间，因个人原因向公司提出离职申请后，无意发现怀孕，撤回离职申请无效，我能申请一定的经济补偿吗

凌晨的夜已过期 2015-11-14 回复(6)

你好！我因个人原因在公司申请了离职，公司不批准，然后对我的工作做了调动，因不满新的工作安排，我被迫选择了自动离职，不料，离开公司不足两日，领导却以我无辜矿工被开除为由在公司上下宣读，并上传网络，以达到他警惕他人树立自己威信的目的，我认为公司严重侵犯了我的名誉权，我是否可以对其提出诉讼

ask20151118ofh 已过期 2015-11-18 回复(1)