我和公司签了两年合同，但是在第三个月我做不下去了，就提出辞职，领导说让我正常程序，三十天后可以走
我和公司签了两年合同，但是在第三个月我做不下去了，就提出辞职，领导说让我正常程序，三十天后可以走。实在受不了了我就直接走了，然后公司扣发了我上个月的工资，我们工资本来15号发，我18号走的，然后我直接去人资那里问原因，他说我提前多少天走，就扣我多少的工资，因为这个月不够扣，所以要扣上个月的！请问这合法吗？然后她叫我去办理离职手续，但是我直接领导说不用，现在我该怎么办？上个月工资还能要到不？
请问一下，如果与改公司签署合同，最少三个月才可以辞职，可是我想一个月后就辞职
请问一下，如果与改公司签署合同，最少三个月才可以辞职，可是我想一个月后就辞职，该公司会给我发工资吗
我在一公司上班不到一个月提出辞职，公司不批，说要做满三个月才可以辞职
我在一公司上班不到一个月提出辞职，公司不批，说要做满三个月才可以辞职，你说这样合理吗？我该怎么办？
我在一家公司上班，没有签合同。也是按正常程序辞职的。如果他不
我在一家公司上班，没有签合同。也是按正常程序辞职的。如果他不发工资怎么办？
公司没有提出签合同，也没有交保险，现在我想辞职，可以随时自离吗？
进公司3个多月，公司没有提出签合同，也没有交保险，现在我想辞职，可以随时自离吗？随时自离后是我的过错还是公司的？帮忙列举些法律依据。谢谢
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
公司规定提出辞职三个月后才能离开，如果提前离职了，辞职书领导没签字
公司规定提出辞职三个月后才能离开，如果提前离职了，辞职书领导没签字，合同是不是就瞎了，怎样才能拿出合同来？
合同未到期，提前三十天递辞职信不批，可以走吗，合同里有一条说辞职不能与单位协商一致要配三个月违约金
合同未到期，提前三十天递辞职信不批，可以走吗，合同里有一条说辞职不能与单位协商一致要配三个月违约金，才能单方面解约，请问我要赔吗？
我还是实习期，但是已经签了合同，我提出辞职，公司要求我十天后再走
我还是实习期，但是已经签了合同，我提出辞职，公司要求我十天后再走，可是我想马上走，是否有方法解决
我和公司签了三年得合同，合同上写明白了试用期三个月内提前三天提就可以辞职，现在因为家里要回去处理想辞
我和公司签了三年得合同，合同上写明白了试用期三个月内提前三天提就可以辞职，现在因为家里要回去处理想辞职却被告知只能一个月之后走，要不然就算是自离，有没有什么法律依据可以反驳的？
