请问一年劳动合同到期了有一个月多了，公司没找我继续签，我也没有找公司签

请问一年劳动合同到期了有一个月多了，公司没找我继续签，我也没有找公司签，这种情况有没有违反劳动法，可以拿双倍工资吗？谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151129hxm
提问时间：2015-11-29

相关咨询

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

请问签了一年的劳动合同到期，又是一个月零两天了，还没签合同，但有交社保

请问签了一年的劳动合同到期，又是一个月零两天了，还没签合同，但有交社保，请问是否违反劳动法，怎么处理？是不是要辞职后才能去劳动局投诉？

ask20150903001 已过期 2015-09-03 回复(1)

本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个

本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个月我申请离职，表示不再续签合同，离职之后结算工资，但并未打到工资卡上！在离职后几天公司打电话告知我任职期间出了问题，要我回去解决如果不解决则工资不会发放！后我到公司去协商解决牵扯到三四个人，因为大家的

蝶飞111 已关闭 2015-09-24 回复(0)

在公司上班，合同到期后公司没有续签合同，我继续在公司上班，合同到期了已经一个多月了，要是我想辞职是不

在公司上班，合同到期后公司没有续签合同，我继续在公司上班，合同到期了已经一个多月了，要是我想辞职是不是不需要辞职手续，直接说声，就可以直接走了，还是要走什么程序，还有我没有续签合同这个时间内我可以要求公司支付双倍工资的补偿吗

1444261906 已过期 2015-10-08 回复(2)

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

公司即将破产，领导私下告知是下月。为公司工作四年，去年合同到期后没有继续签劳动合同

公司即将破产，领导私下告知是下月。为公司工作四年，去年合同到期后没有继续签劳动合同。现在社保交到10月，工资拖欠了半年。住房公积金从去年开始就没交了。老板已经注册了新公司，可以确定在转移资产。请问我现在仲裁，能仲裁破产赔偿吗？

ask201511189dk 已过期 2015-11-18 回复(3)

我工作三年六个月合同到期没有续签，继续工作一个月，现在公司裁

我工作三年六个月合同到期没有续签，继续工作一个月，现在公司裁人赔偿金怎样算

ask20151120d3c 已过期 2015-11-23 回复(3)

请问一年劳动合同到期了有一个月多了，公司没找我继续签，我也没有找公司签

请问一年劳动合同到期了有一个月多了，公司没找我继续签，我也没有找公司签，这种情况有没有违反劳动法，可以拿双倍工资吗？谢谢

ask20151129hxm 已过期 2015-11-29 回复(1)