我在焦作丽景水城上有六个月的班，应聘的时候说是底薪加提成。我是九月一号办的离职

我在焦作丽景水城上有六个月的班，应聘的时候说是底薪加提成。我是九月一号办的离职，公司是八月20号左右换的老板，当时离职时承诺我们离职八月份提成会给我们发，曾多次去店里催要，截至目前还没有着落，公司主管说八月份提成已经下发给员工，但是根据公司员工上说离职员工没有。可是我们离职以后才发的员工手册，我想问一下，我们的提成能要回来吗？

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提问人：ask20151129rja
提问时间：2015-11-29

您好！公司招人的时候说是无责任底薪，工作一两个月左右突然说是全是有责任底薪

您好！公司招人的时候说是无责任底薪，工作一两个月左右突然说是全是有责任底薪，没完成目标一毛钱的工资都没，一两个月也不和我们签劳动合同，我们该如何面对

ask20151011yg5 已过期 2015-10-11 回复(1)

胡律师，您好！我想咨询一个问题，刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”

胡律师，您好！我想咨询一个问题，刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”，由于公司业务转型，每个月的工作要求都不一样，这个月又换了一个工作要求，但是公司突然要求我们签订合同，本月没达到工作量要求，就自动申请离职！这是合法的吗？如果不合法，我们该怎么解决？！谢谢！

ask20151012aku 已过期 2015-10-12 回复(6)

我在公司离职了有四个月了说是十月份就才开提成但是给老板打

我在公司离职了有四个月了说是十月份就才开提成但是给老板打电话从来都不接我该怎么办

ask20151012d9r 已过期 2015-10-12 回复(3)

我是在应聘的时候谈的工资是有80%的提成的，现在他们说公司没有提成

我是在应聘的时候谈的工资是有80%的提成的，现在他们说公司没有提成，我和领导反应了，领导也没有给个确切的回复。现在要辞退我，说我能力不行

ask2015101746u 已关闭 2015-10-17 回复(0)

我在那工作了两个月整。可是应聘时候没说有压工资一说呀、可是我打离职了

我在那工作了两个月整。可是应聘时候没说有压工资一说呀、可是我打离职了。然后开支那天他说压我工资。是怕我跑了。然后再让我工作半个月才能给我工资。而且我们没有签劳动合同。打离职的时候也没有写离职信。可是单位那边不承认我提前半个月打离职了。怎么办

ask20151027n80 已关闭 2015-10-28 回复(0)

我在北京黄河京都大酒店应聘一保安，说是底薪4500到5000

我在北京黄河京都大酒店应聘一保安，说是底薪4500到5000会是骗人的吗

ask20151104xwb 已关闭 2015-11-04 回复(0)

招聘的时候说底薪＋提成＋500元生活补贴，房租可以拿合同补贴一部分

招聘的时候说底薪＋提成＋500元生活补贴，房租可以拿合同补贴一部分，但是今天面试官说房租补贴含在生活补贴内了，这该怎么解决

ask20151105hqz 已关闭 2015-11-05 回复(0)

招聘的时候说底薪＋提成＋500元生活补贴，房租可以拿合同补贴

招聘的时候说底薪＋提成＋500元生活补贴，房租可以拿合同补贴一部分招聘的时候说底薪＋提成＋500元生活补贴，房租可以拿合同补贴一部分，但是今天面试官说房租补贴含在生活补贴内了，这该怎么解决。公司还要交200门卡押金没有收据，有的同事却被收了300门卡押金没有收据，试用期2个月只是口头约定，没有任何证明，这合法吗

ask20151105s0x 已关闭 2015-11-05 回复(0)

离职后公司扣一部分销售提成，说是作为年度纳税，这样是否合理？

在南宁一家地产公司离职后公司扣一部分销售提成，说是作为年度纳税，这样是否合理？

zhijie0823 已过期 2015-11-18 回复(2)

我在焦作丽景水城上有六个月的班，应聘的时候说是底薪加提成。我是九月一号办的离职

我在焦作丽景水城上有六个月的班，应聘的时候说是底薪加提成。我是九月一号办的离职，公司是八月20号左右换的老板，当时离职时承诺我们离职八月份提成会给我们发，曾多次去店里催要，截至目前还没有着落，公司主管说八月份提成已经下发给员工，但是根据公司员工上说离职员工没有。可是我们离职以后才发的员工手册，我想问一

ask20151129rja 已关闭 2015-11-29 回复(0)