我是湖南高校工人，1月2日上班时摔伤，治疗费花了4000元未愈。因我享受医保，我们以前的工伤医疗费都是在医保里开支的。不知道公伤事故的相关要求没有及时申报，单位领导也不知道相关要求，请问社保局如果不同意按工伤报销医疗费，我应该怎样维权？
您好蔡律师，我是因学校领导安排，在2009年11月21日为镇举办的体育运动会开幕式的球操排练时把脚踝拉伤的，当时脚踝就红肿疼痛，2009年11月22日又是一次高强度的排练，脚踝肿痛更加厉害。完后到了学校又上了4天班，可疼痛难忍所以调休请假了17天，在还没完全康复时又去学校上班，在休息的时间里，我没开病历卡，只买了药物
我是1995年被评定为工伤致四级残的，当时四十二岁我国营单位要求按病退做了病退手续，并按月领取退休金，但随着02年工伤条例的颁布，我就要求按四级残的标准补助护理费用，从原单位到劳动部门，至今都没有一个满意的结果，我想请问律师，像我这样的情况能否享受工伤条例规定的待遇？我今年内才六十周岁。
我是一个农民工，于2003年1月，在齐铁公安处嫩江站保安大队打工时重伤致残5级，经一次劳动仲裁和四次法院判决，应该享受工伤待遇，但有关领导却有条件执行，而拒不执行，嫩江县法院执行局于08年1月受理了本人的强制执行申请，并扣押房屋一处，因本房屋无房产证和土地证，有关部门无法做价，09年请示市中院，答应安排做价，
我2001年11月01日至2007年12月31日在甲公司上班，2002年06月发生工伤事故，认定工伤10级，从2008年01月01日至2009年12月31日在乙公司上班，甲公司与乙公司是同一个老板办的两个公司，是老板把我从甲公司安排到乙公司上班的，非因本人原因，我已经于2009年12月30日，以节假日加班工资没有按国家规定标准支付（有09年5.1节的
你们好！我想咨询下，由于我的手在工作期间受伤至右手无名指严重压伤显露骨头，指尖稍微骨折。现在已经快好了，但皮肤却不能完整，而且弯曲不便。民天天公司就发工资了，请问下在手受伤的这段时间有工资拿吗能拿多少
你们好！我与老板协商过可老板说这是小伤，像这样的小伤公司里现在都有好几个。因为我没是在煤矿上班所以手被砸伤也是经常的事。他说像这样的他没法补贴什么，也就是说他根本不想理会我们。可想想自己是为他打工，自己受了那份苦不说，受伤期间误工和伙食都没着落，想想不值。请问下像这样能坚定工伤吗，到医院手术的收据什
