我是山西的..我的店在一个月内丢了59件衣服.,刚好这个月我们店里的新人很多,都是呆一天就走了.我也没特别注意,这个月完了我本来是要辞职的,现在却搞的工资没拿到,反而还要赔那么多钱.我很郁闷,请问我该不该赔这笔钱.
我刚出来不久，在一家公司当总经理助理。一开始面试的时候没有跟我签合同，我问过公司的人，他们说可以不签。于是这个问题不了了之。 接着，时间很快，一晃就是三个月，实习期是三个月的说法我欣然的接受了。第一个月800，第二个月900，第三个月还是900。马上要到第四个月了，我想辞职了，想请告诉我这里面的法律常识。我
08年9月份和公司签订劳动合同，我们是销售的工作，每月看业绩说话，到转正的时候说业绩不够好不能达到公司的要求，降低转正底薪；现在又因为业绩不稳定达不到要求说要辞退？这合理吗？我应聘工作的时候可没有和我提到业绩的事情。我要怎么才能保证我的合法权益？
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同，10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我，而我从事的工序根本没有被取消，我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗？申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大？
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同，10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我，而我从事的工序根本没有被取消，我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗？申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大？
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同，10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我，而我从事的工序根本没有被取消，我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗？申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大？ 他们给我的那份辞退通知书没有厂方
我就职的公司规定未年20周岁在单位工作未满两年，等级不满7级的，就必须在本单位集体宿舍住宿（宿舍是10多人挤在一起）。违规私自外宿就要被开除。、简直就跟坐牢一样。所以我想问下这在劳动法上合理吗？我有权向公司提出抗议吗？还是只有遵守？
“判决如下：一、被告人刘正普犯交通肇事罪，判处有期徒刑六个月，缓刑一年”（这种判法如何能叫人接受，尤其是受害者家属） “二、被害人薛保何因死亡而造成的经济损失共计133512.69元,其中死亡赔偿金78084元（3904.2元/年×20年）,丧葬费为9855.48元，被抚养人薛宙凯的生活费13085.88元[3377元/年÷12月×（7年×12月/年
我丈夫本来是用自己钱交的单位网费，但是给人钱后没有要回收据，且报销时还是让人家起的付款凭证，现在人家拿这个付款凭证来起诉我丈夫，但这是单位的账，法院判决书却让我丈夫的工资来偿还这笔钱，我做为妻子有没有权上诉，因为家庭困难重重，孩子念书还贷款哪，法院一下一个月扣1000元，我有没有权要求法院每月少扣点？
