企业不让员工骑乘摩托车上下班，一发现立即开除是否合法？

你好！企业为了怕承担交通事故责任，规定不让员工骑乘摩托车。还让员工签安全承诺书，一发现有员工骑乘摩托车，就将其开除。目前已有一名员工等待开除，急…速回！

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：831019
提问时间：2011-07-20

相关咨询

公司以违反报销制度为理由进行开除，并且要求在通知的当天结算工资，完成交接。这种做法是否合法? 公司主要理由是： 1.在外地项目实施期间（项目周期一个月），周末的住宿因为不工作不应报销。而公司没有明确规定，员工外地出差实施项目周末必须回北京。 2.在外地项目实施期间，报销中发现一张周末的出租车费，公司认为

alert7 已过期 2010-01-15 回复(5)

员工上下班时间途中碰到一小孩不小心掉进河里出手相救而自己不性牺牲是否属于工伤

龙福已过期 2010-02-10 回复(3)

公司的摩托车丢失员工是否需要赔偿

律师你好！我在上班期间把公司为我购买的摩托车停在公司楼下被盗了，请问我是否需要赔偿？

bingling1981 已解决 2010-02-24 回复(2)

手机店在晚上下班时间被盗38部，请问员工要负责90%的损失吗？老板现在压着工资不发这样合理合法吗？

我是一乡镇手机店的员工，2010年4月开始在这手机店上班，5月15日晚上下班后我看管的手机被盗38部，现老板以我没把手机、充值卡锁保险柜为由要我承担90%的损失，还扣着我上个月和这个月的工资，我该怎么办？（店里报警器是坏的，当晚没收手机锁保险柜也是意外停电，电闸门要手动拉下来时就看不到收，我来之前以换过多人这些

Grc6205 已关闭 2010-07-18 回复(0)

上下班被搜包是否合法？

本人在某超市工作，因为是自选超市，所以每次下班之前都要被保安检查包包才能走，搜包是违反法律的。但是他们的制度就是那样上下班都要搜了包防止我们偷他们的东西，还强迫每个员工在去那个超市之前签写一份每天下班搜包的协议。他们还要求员工不能把这个事情向媒体暴露，还威胁说如果那样就直接开除、我像问一下怎么样才能

影枫格调已过期 2010-08-25 回复(1)

上下班途中骑摩托车摔伤是否算工伤

我的工友在骑摩托车上夜班的途中，不慎摔倒，致颅脑骨折。是否可以申请工伤认定，需要那些材料？

马晓刚已过期 2010-11-09 回复(2)

企业在员工辞职到期后最后一月工资推辞两月发放是否合法？

企业在员工辞职到期后最后一月工资推辞两月发放是否合法？本人现在在绍兴市袍江工业区佳宝新纤维集团上班，公司九月份公布每月24号之前辞职到期并办好离辞手续的员工可以在本月24号结算工资，也可以委托他人代领，但本人在10月5日办理了离辞手续后并委托他人10月24日去厂里拿工资时公司说又要推辞到下个月24日方可结

1459759288 已解决 2010-11-10 回复(1)

事业单位企业管理事业单位员工缓刑人员是否被开除

五三已关闭 2010-11-20 回复(0)

企业擅自将员工调岗是否合法？

企业不经过本人同意，擅自将其调岗（从一个城市掉到另外一个城市），而且只是以发文的形式，甚至连到达另外的城市怎么报道都没有安排，这合不合法？而且，企业没有电话跟其本人沟通，直接将其认定为离职，还在那个城市重新招了人，可不可以去告该企业？

tBp838 已过期 2010-12-19 回复(4)

企业员工请长假,保险和医疗单位不给效是否合法?

我是内蒙高路公司的员工,因小孩子生病需要治疗陪护,故请假单位不发放工资而且要求我们自己来效保险和医疗.请问劳动法是否有明确规定?

DPX9048 已关闭 2011-04-21 回复(0)