这要看企业是否与你签订劳动合同、是否与你在劳动合同中明确约定了具体的工作岗位、工作地点，如有，企业擅自调动你的工作，而又未经与你协商同意的行为就是违法，如在合同中明确约定企业可以根据实际情况调整你的工作岗位、工作地点，就不算违法

是不合法的。

可以去告

1、不合法。
2、可以提起劳动仲裁。