在甲单位工作了20年，只是签订合同的对象换了2次，单位准备终止合同，我想咨询下，像我这种情况法律有没
本人在95至97年在甲单位工作，97至2008年该单位被委托给乙单位管理，与乙单位签订劳动合同，2008年至今我所在的甲单位又被乙单位以劳务派遣的形式委托给派遣公司，与派遣公司签订劳动合同工作至今，合同在2016年到期，算起来在甲单位工作了20年，只是签订合同的对象换了2次，单位准备终止合同，我想咨询下，像我这种情况法律有没有规定我可以要求与甲单位签订无固定期劳动合同
二手房购买签订合同后卖家有悔意故意拖延过户，这种情况下有没有办法诉诸法律解决？
前段时间与一二手房业主签订了买房合同，然而接近办理过户前期，买家忽然说要延期过户。我担心卖家是遇到更高价买家，因此蓄意拖延，以等待我自己不耐烦而毁约，从而免去由他支付违约金。如果卖家长期拖延不卖的话，有合同在的情况下，如果遇到合适房源我又没有办法轻易转移方向去购买。请问这种情况下我该如何维护自己的权
我想咨询一下我在某单位工作快7年了，单位不给参加养老保险，单位每年让我们签订劳务派遣合同
我想咨询一下我在某单位工作快7年了，单位不给参加养老保险，单位每年让我们签订劳务派遣合同，现在单位裁员了，像我这样的单位应该怎样补偿
我你好，我想咨询下我的这种情况该怎么办，情况如下，我与公司签订的合同是三年期
我你好，我想咨询下我的这种情况该怎么办，情况如下，我与公司签订的合同是三年期，内容是办公室文员，可是从去年十一月开始领导说要开展营业厅收费工作，当时就调了我一个人过去开展工作，期间这个月八月新来了两个员工到营业厅，到今年八月二十四日，领导突然通知我到生产部报道上三班，说生产上缺人了，可是上周有新员工
我你好，我想咨询下我的这种情况该怎么办，情况如下，我与公司签订的合同是三年期
我你好，我想咨询下我的这种情况该怎么办，情况如下，我与公司签订的合同是三年期，内容是办公室文员，可是从去年十一月开始领导说要开展营业厅收费工作，当时就调了我一个人过去开展工作，期间这个月八月新来了两个员工到营业厅，到今年八月二十四日，领导突然通知我到生产部报道上三班，说生产上缺人了，可是上周有新员工
我是外企的厂家促销员，公司与工作商场终止合同了，像这种情况公司说他没有辞退我
我是外企的厂家促销员，公司与工作商场终止合同了，像这种情况公司说他没有辞退我，我的合同也没到期，口头是说我下课了，本来说给失业险的，业务说工资给做到八月底，说是九月也给开工资，但现在也没有书面上的通知，像我这种情况公司能给事业赔偿金吗？
我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况
我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况有赔偿吗？
我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况
我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况有赔偿吗？
我想咨询一下现在工作单位合同没有到期，之后我又找到一份工作也想签订合同就是这几天
我想咨询一下现在工作单位合同没有到期，之后我又找到一份工作也想签订合同就是这几天，我应该怎么做呢？想要后来这份工作，如果没来得及辞职就签订下一份合同可以吗？合同没到期的工作有社保，要签订那份应该没有，只是离家近
我想咨询一下现在工作单位合同没有到期，之后我又找到一份工作也想签订合同就是这几天
我想咨询一下现在工作单位合同没有到期，之后我又找到一份工作也想签订合同就是这几天，我应该怎么做呢？想要后来这份工作，如果没来得及辞职就签订下一份合同可以吗？合同没到期的工作有社保，要签订那份应该没有，只是离家近
