我老婆的工厂突然要搬厂，之前也没有签有劳动合同，这种情况是不

我老婆的工厂突然要搬厂，之前也没有签有劳动合同，这种情况是不是可以马上叫老板结清工资呀？

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提问人：ask201511282ht
提问时间：2015-11-28

xiaolei 已解决 2009-03-24 回复(4)

我在公司工作5年了（2005年8月至今）合同7月31日到期，我不和公司续签劳动合同能获得补偿吗？我在工作期间公司没有给我交纳任何保险，从2008年开始公司没有支付过加班工资（每个月工作25.75天）多出4天的加班费怎么才能要到？谢谢

qTB1292 已关闭 2010-07-20 回复(0)

我在国有企业连续工作了8年多，然后生病下岗，在家休养了2年（此时我的档案仍在原单位，每月发给几百块钱），在2005年我又重新在该单位工作，并签订了劳动合同，现在合同到期了，单位不给签无固定期合同（不算下岗的时间，我的总工作年数已经超过10年，而我的工资条上的工龄却包含我下岗的时间），请问单位这样违法吗？如

evvv61 已过期 2010-09-10 回复(5)

父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿

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269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

你好，我在1家工厂做了3年他们1直没有给我签劳动合同，请问我这种情况能不能赔钱给我

你好，我在1家工厂做了3年他们1直没有给我签劳动合同，请问我这种情况能不能赔钱给我！

短信用户已过期 2013-12-10 回复(4)

工厂搬迁，我不愿意去，在工厂已做8年多，也没签合同什么都没有，请问我这种情况有没有赔偿

我在的这个工厂有8年多了，现在要搬迁我不愿意去，合同也没签社保之内的什么都没有，总公司又在外省，请问我的情况能得到赔偿吗？赔偿又有多少谢谢

李大姐12345 已过期 2013-12-19 回复(5)

工厂突然降了员工工资没有按照之前的劳动合同来履行合约这个

工厂突然降了员工工资没有按照之前的劳动合同来履行合约这个应该怎么办呢