请问一个月扣除五险一金后拿到手的工资仅1100元左右，是否符

请问一个月扣除五险一金后拿到手的工资仅1100元左右，是否符合最低工资标准

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提问人：ask20151127uwx
提问时间：2015-11-27

我朋友工厂打工未满一个月有事辞工，请问能拿到工资吗？工厂不允许辞工怎么办

ask20150810k1z 已过期 2015-08-10 回复(1)

你好，律师我在一个厂上班，辞职不做了，请问我怎样才能拿到工资？直接找老板吗

ask20150718djp 已过期 2015-08-20 回复(1)

crystal121 已关闭 2015-08-26 回复(0)

（深圳）14年上班受工伤，15年做鉴定，鉴定结果为九级。扣除五险一金后工资2800元左右，如果辞工能获赔哪些？具体数额怎么计算？有朋友说是按本市上一年度职工月平均工资为基数，难道不是吗？工伤拖了两年，还按两年前的月均工资吗？

1442513373 已过期 2015-09-18 回复(2)

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？

ask20150923kcw 已过期 2015-09-23 回复(1)

2011年签合同2015年九月栽员，每月工资平均4千左右（扣除保险了）厂子说干一年给一个月工资，没提前通知加一个月共六个月补偿，可是才补了一万五千四百块，合理吗？

ask20150923s9o 已过期 2015-09-23 回复(5)

您好！请问我辞工已到期，公司是否要把我2个月工资全部结清?我们公司是压一个月工资的，如果不一次付清我该怎么办？是否有这方面的法律法规?谢谢！

ask20151024nj6 已过期 2015-10-24 回复(1)

律师你好，请问我在一个工厂做了十几天，现在不想做了，可以拿到工资嘛。

ask20151111rfa 已关闭 2015-11-11 回复(0)

律师你好，请问我在一个工厂做了十几天，现在不想做了，可以拿到工资嘛。

ask20151111rfa 已过期 2015-11-11 回复(1)

在工地做木工，手指受伤，休息一个月，上月工资估计一万左右，没有工资依据，请问老板怎么赔我这个月工资。

ask201511175r6 已关闭 2015-11-17 回复(0)