相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

关于怀孕期间从事倒班工作的规定

您好,我想咨询一下,如果怀孕了,公司还安排从事倒班工作,夜班要连续生产的,不能休息,14个小时,而且坏境不好,自己申请给予常白班照顾,可是公司没有批准,这样公司违反劳动法吗?我们是钢铁行业。谢谢!
补充:岗位只有我一个人,没有联保互保。

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:滴答滴207
提问时间:2011-07-19
相关咨询

国假关于女职工怀孕期间的孕检假是怎么规定的,出自什么法律条文

国假关于女职工怀孕期间的孕检假是怎么规定的,出自什么法律条文

strangecat1987 已过期 2009-08-12 回复(5)

关于怀孕期间劳动法的有关规定2

我现在怀孕5个月了,到生产还有5个月左右,单位对我这孕期5个月的处理有两条,1.请假回家停薪留职,在此期间单位不承担工资及保险费用。2.让我主动辞职回家。 让我二选一,在此之前单位对我强制停岗不给我安排上岗,我已在家待岗1个多月了。我知道有明确的产假是90天,但是我现在到生产还有5个月左右。 请问单位给予的处理

SnP5265 已过期 2010-07-13 回复(2)

关于北京市农民工退休应享受的补偿的问题(在工作期间曾受过工伤,但未作鉴定)

各位律师好: 我今年50岁,女,农民,北京人,在一家国营企业已工作19年。2004年工作时不慎将右手的三根桡动脉割断,基本丧失重体力劳动能力。当时公司领导说,为了公司及个人的利益要求不做工伤鉴定,公司也不会亏待于你。但现如今根据国家规定农民需在50岁退休,并且此时还有2年的劳动合同未到期。不仅如此,我丈夫从

mk-124813468 已解决 2011-01-28 回复(1)

关于怀孕期间休病假,公司工资支付

我准备怀孕,因35岁,且去年流产过,担心再次怀孕身体吃不消,不能正常上班,想请病假在家里待产。这期间,单位应该支付我工作吗?且标准时多少?

XcX2404 已关闭 2011-02-28 回复(0)

关于在起诉离婚期间,女性已经怀孕8个月了,可以自行最引产手术吗?或者生下来 送人。这两个方法到底哪个

关于在起诉离婚期间,女性已经怀孕8个月了,可以自行最引产手术吗?或者生下来 送人。这两个方法到底哪个比较好。而且还不触犯法律呢?

江苏盐城 已过期 2011-03-05 回复(2)

关于怀孕期间的合同问题

我在一家台企上班,目前怀孕一个多月,合同还有2个月到期,目前公司考虑我的业绩不好,建议我主动离职,给我补两个月的工资,我想咨询一下,我是否应该离职,如果我不离职公司有没有开除我的权利,或者说有什么条件开除我?

wangzhidan 已关闭 2011-03-22 回复(0)

关于计算工作年限的规定

我于1996年参加国企工作,一直在同一单位工作至今,96-97年为临时用工编制,97年转为在编合同制职工,但单位一直从97年开始计算工龄和工作年限,96-97年未被认可为实际的工作年限。想咨询:在同一单位连续工作的时间是不是都应该计算为实际的工作年限,劳动法或相关法律有没有针对性的条文规定?谢谢

深海99 已过期 2011-05-13 回复(2)

当事人在工作期间发生意外关于赔偿的事

我父亲在我叔叔家干活期间发生了意外,头部受了重伤,请问住院期间和后期的复查这个费用应该谁来承担

KfZ7974 已过期 2011-05-17 回复(5)

最高人民法院关于在执行工作中如何计算迟延履行期间的债务利息等问题的批复

最高人民法院关于在执行工作中如何计算迟延履行期间的债务利息等问题的批复

杜铁林 已关闭 2011-05-20 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏