在原单位有劳动关系，已经享受劳保，在其他企业上班的人员被后者辞退，是否需支付经济补偿
我公司有一名员工在原单位有劳动关系，享受劳保，现在我公司就职,现在要辞退，他是否需支付经济补偿？
在公司上班半年，公司先是辞退，后又低薪转岗，我应该如何要求补偿和赔偿？
您好，我在单位上班半年，公司先是以部门解散暂时没有合适的岗位为由将我辞退，说好一个月的通知期，对此我要求的是1个月工资的经济补偿和2个月工资的赔偿金，大概是我要求的赔偿金太高了，公司又以低薪转岗的方式让我转岗，如果不同意的话就只赔偿1个月的经济补偿，请问这个我该怎么和公司沟通解？如何要求补偿和赔偿金？
我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿
我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿。
我在厂里上班，做了三天事，施工期已经满了，可是到了第四天厂里就要把我给辞退
我在厂里上班，做了三天事，施工期已经满了，可是到了第四天厂里就要把我给辞退，确说不给工资，怎么办？
厂里效益不好。接不到订单，上一个月已经辞退没有交社保的员工，现在留下的员工一部分上班
厂里效益不好。接不到订单，上一个月已经辞退没有交社保的员工，现在留下的员工一部分上班。一部分放假。请问厂里这样放假合适吗？
我妈妈是在厂里上班，2003年12月1日到现在，不够15年，但退休年龄已经够了
我妈妈是在厂里上班，2003年12月1日到现在，不够15年，但退休年龄已经够了，现在想办退休，需要怎么办？
我在厂里上班5年了，没有签订劳动合同也没有购买相关保险，想问问要怎么申请补偿
我在厂里上班5年了，没有签订劳动合同也没有购买相关保险，想问问要怎么申请补偿，地址九龙坡区的
赵律师您好！我在一个厂里工作五年了，要是厂里无理由辞退我，只是补偿一个月的工资给我
赵律师您好！我在一个厂里工作五年了，要是厂里无理由辞退我，只是补偿一个月的工资给我，这样合理吗？五险一金都没有。
我上班10天，签和合同，现在老板却因为裁员把我辞退，我是否可以得到补偿
我上班10天，签和合同，现在老板却因为裁员把我辞退，我是否可以得到补偿
