拖欠工资随意开除员工

锦州市沟帮子镇龙德大商购物广场，所有招聘的人员10个月不签订合同，任意辞退员工换人，辞退的人员工资也不及时发放——这些问题可以投诉吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：失望了呀
提问时间：2015-11-27

本人上夜班时因突然胃痛难忍，像老板请假，第二天因身体未好又请了一天假，然后就叫我不用来上班了，叫我２３号去结工资。我２３号去找他他不在，给他打电话说在外面回不来，叫我第２天早上在去（也就是２４号）。我２４号又去找他，他又找各种理由说要我２７号在去，我一个外地人在这要吃要喝的都得花钱，请问我该怎么办？

ofy1296 已过期 2011-12-29 回复(3)

开除员工拖欠工资

我在一个工厂做工借用朋友的东西《但是拿之前我么有跟他说因为他不在工厂》出工厂的时候保安检查东西说那东西是厂里的叫我记下名字等老板解决，我朋友回来跟工厂里面商量了《但是我不在》我跟我朋友说了他说没事就离开了工厂，但是现在我也被工厂开除了《理由很多因为我之前也在这跟工厂做过临时工》可是工资他要我下个月才

hcbhjhm 已过期 2012-05-12 回复(1)

我在东莞我想咨询一下用人单位开除员工，而且工资以各种借口拖欠工资、而不写发票

我在东莞我想咨询一下用人单位开除员工，而且工资以各种借口拖欠工资、而不写发票，请问是否可以获得赔偿现在由于本人急需去江苏，如果直接找镇维稳办或村委会是否对我有利，希望在东莞的律师可以帮助我，电话18852400401. 韩先生。

微信用户已过期 2013-12-28 回复(12)

公司随意更改，克扣，拖欠员工提成工资，如何维权？

公司以更改绩效方案为由拖欠绩效工资四个月，而且绩效工资是随意更改的！比如产值两万提白分之二十五税后应发4150，由于工资是分两次发，每月十日发底薪二十日发提成。但是提成根本拿不到应得的数目，上下能差一千多！其余的公司财务都以扣基数为由就不给了！意思就是你干再多就这点钱，多出来的全是基数！这个合法吗？

黎明前的狼已过期 2014-08-14 回复(2)

用人单位开除员工最多拖欠多长时间工资，劳动局才可以帮忙。

我是一名铲车司机，去工作的时候是一名哪里的车队队长找的。工作时候说用1-2月完活工资一次开清。去的时间是5月26号。工作2个月没有干完，最后工作3个月零5天。完活时间是8月31号。完活的时候我问他工资什么时候给开他说8月8号之前给开，到8号那天也没有给开他又说看看要不过完中秋节10-12号给开。我12去要工资他还是推脱。

zeng782222712 已过期 2014-09-12 回复(1)

工厂拖欠工资、员工罢工、公司开除员工有陪

ask20150613bmt 已关闭 2015-06-14 回复(0)

工厂拖欠工资、员工罢工、公司开除有赔偿金吗

ask20150613bmt 已过期 2015-06-14 回复(1)

就是老板开除员工，拖欠的工资能压多少天

ask201507228e3 已过期 2015-07-22 回复(2)

公司变相开除员工拖欠工资

公司在不告知员工情况下，私自退租办公室，也不给员工安排其他办公点，拖欠员工从2015年6月至今工资及社保，目前也不辞退员工，这种仲裁可以要求什么赔偿？公司应该下一步要破产清算

15823586424 已过期 2015-07-22 回复(4)

我们四个员工和一个公司外部人员建了一个群，在里面聊天的时候说到公司的一些问题比如拖欠工资

我们四个员工和一个公司外部人员建了一个群，在里面聊天的时候说到公司的一些问题比如拖欠工资，管理不善，很多员工都要离职的情况，我们说的话被传了出去，老板说我们制造谣言损坏公司形象，给公司造成了损失，要起诉我们，把我们都开除了，两个月的工资也不给发。他真的能起诉我们么？我们还能要回自己的工资么？

ask20151127a16 已过期 2015-11-27 回复(5)