单位领导骂我给脸不要脸一整夜没合眼对我心里造成严重的创伤

单位领导骂我给脸不要脸一整夜没合眼对我心里造成严重的创伤怎么办

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提问人：ask20151127vf4
提问时间：2015-11-27

我是一名幼儿园的保健医生，在去年12月底年终考核的时候，单位考核小组给我考核为合格，我看了以后在本人意见栏签字同意，哪知道6月份省人事劳动局突然通知我参加职工离岗培训，开始我不知道培训的原因，来了以后才知道，在我签字以后，单位领导给我把考核结果改了，把合格改为基本合格，并在未以任何形式告知我本人的情况

委屈的阿蒙已过期 2009-06-25 回复(3)

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老师当众说一个学生是个渣子，还是一个特级教师，给这个学生心里造成严重的创伤，请问能够投诉这个老师吗

ask20150112e6l 已过期 2015-01-12 回复(1)

公司严重干预员工私生活和隐私权给员工造成不良的心里压抑

ask20150725i9x 已关闭 2015-07-25 回复(0)

我老婆7月4号生了孩子，我和本单位领导申请陪产假领导不让休说我是劳务派遣工找派遣单位

我老婆7月4号生了孩子，我和本单位领导申请陪产假领导不让休说我是劳务派遣工找派遣单位。我已经在该单位工作5年了该怎么办

ask20150802ack 已关闭 2015-08-02 回复(0)

位领导发生严重纠纷，很快他们单位把他的工资调整到科员级别，而且销毁他的档案

位领导发生严重纠纷，很快他们单位把他的工资调整到科员级别，而且销毁他的档案，目前老人家，有当地组织部的复印档案，可以证明他退休时是副科（工程师），93年申请工伤的资料，可以证明他的履历。这种情况老人还有希望恢复到副科级别，或者按照新规定恢复到专业技术类的高级工程师，还需要掌握什么证据比较有利。

ask20150819fvd 已关闭 2015-08-19 回复(0)