公司在合同期内因内部承包问题，要与原员工签订解约，合法吗？

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提问人：ask2015112755z
提问时间：2015-11-27

我是与第三方公司签订的合同，被派遣到一家外企工作，13年11月和第三方签订的合同，14年11月续签合同，刚接到通知，由于公司人事安排，受雇单位现要解除与我的雇佣关系，请问这种情况下我可以拿到经济补偿金吗？是一个月的工资还是三个月的公司？是受雇公司支付还是第三方支付？望高人给予解答，非常感谢！

haidao1688 已过期 2015-01-26 回复(1)

我和快递公司签订区域承包合同，之前未提及关于公司已租赁的门面及装修费一并转让给我的问题，承包期为2015.6.1至2016.6.1，后由于资金问题未能实现承包，未给快递公司带来任何损失，现在要求公司退还押金4万元，公司表示要扣5000元以表惩罚，不知是否合理，我感觉此合同有欺骗行为。

ask201506017mg 已关闭 2015-06-01 回复(0)

我和快递公司签订区域承包合同，之前未提及关于公司已租赁的门面及装修费一并转让给我的问题，承包期为2015.6.1至2016.6.1，后由于资金问题未能实现承包，未给快递公司带来任何损失，现在要求公司退还押金4万元，公司表示要扣5000元以表惩罚，不知是否合理，我感觉此合同有欺骗行为。

ask201506017mg 已关闭 2015-06-01 回复(0)

我们公司总部在北京，想跟武汉一家劳务派遣机构签订合同，并将员工派遣在武汉当地工作缴纳社保，请问这种情况是否违法。《劳务派遣暂行规定》第五章跨地区劳务派遣的社会保险第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派

cdcd1010 已解决 2015-06-26 回复(3)

员工与公司签订劳动合同，在合同期内因公司被告销售假冒商标的商品罪，员工也被牵连而刑事拘留，公司没有给经济赔偿，现在要和我签终止合同书，然后只给工资，我要签吗？签了之后我还能再找公司要补偿金吗？公司现在急着去注销了

li224 已过期 2015-07-13 回复(2)

请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？

ask20150715p45 已关闭 2015-07-15 回复(0)

王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？

ask20150729r9x 已过期 2015-07-29 回复(1)

公司在转正的时候要求必须交1万元理财金才能享受岗位工资待遇，如未满三年离职，那么需要离职6个月才能拿回1万元本金。我离职已三个月，能否提前拿回理财金。

zisexinyu123 已解决 2015-08-20 回复(3)

ask20150922ulm 已过期 2015-09-22 回复(1)

和公司签订的正式合同，一直在一个部门工作了5年，但是岗位描述上比较模糊，现公司要强制将该员工调往别部门，而且是临时岗位，是否合法。如果违法是否可以要求补偿金？由于5年中前两年是和人力公司签的外派合同，这段时间是否能算入补偿内？

天涯海角不朽已关闭 2015-10-31 回复(0)