私人企业口头上要求员工停新留职十天，但十天后更有劝退或书写离职

私人企业口头上要求员工停新留职十天，但十天后更有劝退或书写离职，请问怎样索取赔尝

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20151127wiq
提问时间：2015-11-27

相关咨询

企业一员工上班刚十天，只是口头提出离职，没任何书面申请，而且本人就不来上班

企业一员工上班刚十天，只是口头提出离职，没任何书面申请，而且本人就不来上班，这样的情况，他去告，能告赢吗？

ask20150426jm5 已过期 2015-04-26 回复(1)

我们单位属香港私人独资企业，企业突然宣布买给国内私企了，员工是否有权要求违约补偿和工龄工资？谢谢

我们单位属香港私人独资企业，企业突然宣布买给国内私企了，员工是否有权要求违约补偿和工龄工资？谢谢！

ask20150720b89 已过期 2015-07-20 回复(2)

杨律师您好！我想问一下私人企业有义务要求员工交养老保险吗？我妈妈在一家私人企业上班

杨律师您好！我想问一下私人企业有义务要求员工交养老保险吗？我妈妈在一家私人企业上班，单位也没提醒我妈妈要交养老保险，我妈妈也不懂，以为是要自己去社保中心缴纳的，然后我进企业上班单位就要求我必须先基纳保险后才能上班的，所以我想知道我妈妈企业这么做是不是违反劳动合同？妈妈在这个单位都已经上班九年了。过后

ask20150805mxr 已关闭 2015-08-05 回复(0)

律师您好！我想问一下私人企业有义务要求员工交养老保险吗？我妈妈在一家私人企业上班

律师您好！我想问一下私人企业有义务要求员工交养老保险吗？我妈妈在一家私人企业上班，单位也没提醒我妈妈要交养老保险，我妈妈也不懂，以为是要自己去社保中心缴纳的，然后我进企业上班单位就要求我必须先基纳保险后才能上班的，所以我想知道我妈妈企业这么做是不是违反劳动合同？妈妈在这个单位都已经上班九年了。过后我

ask20150805mxr 已过期 2015-08-05 回复(1)

企业恶意刁难员工，而致员工自动离职是否有权要求补偿？补偿范周

企业恶意刁难员工，而致员工自动离职是否有权要求补偿？补偿范周和标准是什么？谢谢!

ask201508051l3 已过期 2015-08-06 回复(3)

企业恶意刁难员工，而致员工自动离职是否有权要求补偿？补偿范周

企业恶意刁难员工，而致员工自动离职是否有权要求补偿？补偿范周和标准是什么？谢谢!

ask201508051l3 已过期 2015-08-06 回复(2)

你好，我是私人企业，与劳动者有口头协议，劳动者自动离职后要求以未签订合同赔偿

你好，我是私人企业，与劳动者有口头协议，劳动者自动离职后要求以未签订合同赔偿，我们怎么办

ask20150912vvy 已过期 2015-09-12 回复(4)

企业采取口头通知员工调岗降薪变相逼迫员工离职怎么去维权

ask20150913er0 已过期 2015-09-13 回复(3)

你好，我开店，请了员工，口头说过离职要提前一个月说，但员工要求今天立刻结清工作给她立刻走

你好，我开店，请了员工，口头说过离职要提前一个月说，但员工要求今天立刻结清工作给她立刻走，请问我要怎么处理？一定要结清工资吗？

ask201510048dw 已关闭 2015-10-04 回复(0)

员工离职时要求企业否归还面试的个人资料，负责人答应归还，却迟迟不给

员工离职时要求企业否归还面试的个人资料，负责人答应归还，却迟迟不给，有什么办法吗？

ask20151019ixe 已关闭 2015-10-19 回复(0)