我在一家家具厂上班，进厂的时候老板说好了工资的标准，也就是做一件家具的工钱，但这个月老板因为销售不好，就私自扣除我的工资。我该怎么办！
您好！李律师。我想咨询一下，我在一家保健品公司上班3年多，而且我们这家公司是一家专门从事老年保健的公司，公司一直未交税，并且产品价格是暴利，现在我辞职了，公司要我把所有欠款收回才发工资，而我因为暂收不回来，所以把我的工资及这么些年从未和我们买过养老保险以及我这些年来上交的税都从货款中扣除了。我们交税
本人与人发生纠纷，被判处4000元罚款。但本人在没有交的情况下，单位有没有在不通知的情况下私自扣除工资，应当扣除多少
我是在酒店做收银的 走前我经手的一个顾客有个帐没结清 按理顾客不结 应是我去节的 我有酒店的代金券和会员卡 可是公司未给我说就私自从我工资里扣除了这些钱 还有一个跑单我都不知道也从我工资里扣除了 请问公司是或违反了劳务法
没有劳动合同，去辞职老板不接，且说今日来上班就接收并且从今天起还要上够一月班，否则扣除以前全部工资请
没有劳动合同，去辞职老板不接，且说今日来上班就接收并且从今天起还要上够一月班，否则扣除以前全部工资请问律师我该咋样做
我是一名普通车工，应为某些原因要辞职。辞职后，公司说要做满一个月才能走，不然就扣除三个月的工资，和押金1000元请问我该收集哪些信息以保证事后维权时占优势？
在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？
2011年2月9日去私立幼儿园上班，老板和我口头说要干完一年才可以辞工，基本工资750，我当时就想好好干吧，答应了，3月23日拿到2月份工资，工资条上扣除工资300元做押金，老板说要扣一个月押金，因为不够，下个月再扣，4月4日拿到3月份工资，条上扣除工资450元，因为我年年都关注招教，也有相关的证件，今年刚好5月16号有个
事情是这样的，我在一家私企工作了两年多，工资薪酬这边一直是分两个部分的（一部分是正常工资，另一部分是公司经理通过网发的），这个月和往长一样，我查询工资卡里的工资，发现通过网发的少了一部分。之前也没说明是什么原因，在工作中我也没有什么失误。现在我不知道该怎么办。之前有听说公司经理有要解除劳动合同的意思
我在上班的地方嫌钱少不干了。老板扣除了我们的工资不给该怎么半，还说你们没有干活我要损失多少钱，你们的
我们该怎么办。他不给我们发钱，怎么办，到劳动局去那一定是没有用，听他有钱，又有关系，我们该怎么办
我们是找了广告公司给介绍的兼职促销工作，当时承诺我们的是一天70元底薪5元的表现奖金，工资做完即给，后来打电话问工资，她们说要次月，又等了一月，又说在等一个月，现在已经到了时间，问什么时候发工资，说承接的企业不满意我们表现要扣除一半工资，就是每天工资只有35元左右，该怎么办才能要回我们的工资呢？
